Балтийский курс. Новости и аналитика
Суббота, 04.02.2012, 06:50
Рынок труда в Балтии и ЕС: закономерности и парадоксы
08.12.2011Тема очередного заседания Круглого стола в Балтийской международной академии (БМА), прошедшего 7 декабря — «Рынок труда в Балтии и ЕС: закономерности и парадоксы». Эксперты — ученые, предприниматели и дипломаты из разных стран, не только поделились своими соображениями по вопросам занятости и образования, но и внесли конкретные предложения, адресованные властным структурам, по упорядочению рынка труда в Латвии и других странах Балтии.
Ключевые слова: Аналитика, Балтия – СНГ, ЕС – Балтия, Круглый стол, Латвия, Образование и наука, Право, Рынки и компании, Рынок труда
Развитие и регулирование рынка труда: подходы в ЕС
08.12.2011Вопросы труда и занятости всегда были на переднем крае развития ЕС с самого начала процесса интеграции. Поэтому свободное передвижение рабочих и свобода учреждения бизнеса были неотъемлемой частью стратегии и прогресса в развития единого рынка ЕС. Оптимальные структуры труда и трудовых отношений приобретают еще более важное значение в свете нынешнего экономического кризиса. Вот почему политики Союза в области занятости стали решающей частью Стратегии развития «ЕС-2020».
Парадоксы латвийского рынка труда
08.12.2011Заявленная тема круглого стола «Рынок труда в Балтии и ЕС: закономерности и парадоксы», заставила задуматься, чего больше на рынке труда — закономерностей или парадоксов. Выглядит все так, что в сегодняшней ситуации парадоксов больше. Рассмотрим три момента достаточно противоречивых, чтобы претендовать на звание парадоксальных.
Европейский рынок труда: необходима дерегуляция, дерегуляция и еще раз дерегуляция
06.12.2011Мировой опыт показывает, что страны с наиболее гибким и либеральным рынком труда и свободной экономикой способны лучше использовать возможности предоставляемые глобализацией. Станет ли сегодняшний кризис "моментом истины" для Европы?
Исследование латвийского предприятия на основе монитора нематериальных активов К.-Э. Свейби
06.12.2011Цель данной статьи — определить возможности отражения картины деятельности малого латвийского предприятия ООО ESM PLUSS на основе монитора нематериальных активов К.-Э.Свейби. Монитор можно использовать для создания информационной системы управления предприятием.
Проблемы правового регулирования рынка труда в Латвии
Нетипичная занятость и новые виды трудовых договоров, не отрицающие классической модели трудовых отношений и трудового договора, тем не менее, требуют определения и учета в нормативно-правовом регулировании наемного труда особенностей, присущих нетипичным трудовым отношениям. Значительно более слабая защищенность этих работников по сравнению с работниками, занятыми в стандартных условиях может привести к значительно худшему качеству занятости «атипичных» работников.
Общая ситуация в сфере социально-трудовых отношений в России в июле-октябре 2011 года
В третьем квартале 2011 года в социально-трудовых отношениях в целом сохранились тенденции, развивающиеся в предыдущих кварталах. По-прежнему ситуация с безработицей оставалась более или менее стабильной, но сильно различалась по округам. Оставалась проблема с задержкой заработной платы и ее низком уровнем. В ряде регионов отмечались несчастные случаи на производстве, связанные с нарушением правил безопасности труда. Можно констатировать, однако, изменение тона комментариев о состоянии социально-трудовых отношений в прессе.
В Латвийском университете представили отчет «Национальная идентичность, мобильность и дееспособность»
Только 8% уехавших за рубеж планируют вернуться в Латвию. Это один из печальных выводов очередного отчета о развитии народонаселения Латвии «Национальная идентичность, мобильность и дееспособность», представленного на факультете социальных наук Латвийского университета (ЛУ). Под прицелом исследователей оказались три группы: латыши, русские и люди других национальностей. Ответы на вопросы разных групп иногда целиком совпадали, а порой были диаметрально противоположными.
Проблемы российского образования в 21 веке
В статье рассматривается взаимосвязь между развитием высшего образования и технологическим развитием страны. Анализируются стратегические задачи и проблемы развития высшего образования.
Рынок труда ЕС: поиск решения или «спасайся, как можешь»?
Безработица в Словакии постоянно находится под пристальным вниманием, как со стороны профессионалов, так и политиков. Если провести анализ ситуации, то можно сделать следующий вывод: сам уровень безработицы является лишь частичной информацией о рынке труда, такие факторы как активность рынка и трудовые ресурсы также относятся к его важным индикаторам.
Налогообложение малого и микробизнеса в Латвии: проблемы и решения
Данное исследование представляет сравнительный анализ налогообложения предпринимательской деятельности Латвии. Рассмотрены различные статусы предпринимателя, его положительные и отрицательные стороны. По результатам исследования сделаны выводы о необходимости дальнейшего изучения и улучшения развития малого бизнеса Латвии.
ИТ-технологии в управлении бизнесом в Латвии: возможности и риски
На очередном Международном круглом столе-семинаре, прошедшем в Риге в Балтийской международной академии (БМА) 27 апреля, его участникам была предложена тема: «ИТ-технологии в управлении бизнесом: возможности и риски». Приглашенные эксперты подошли к ее обсуждению с разных сторон. В формате видео-конференции прошла презентация Белорусского парка высоких технологий (ПВТ).
ERP для малых и микропредприятий в Латвии. Все только начинается!
Автор собственной вертикально интегрированной универсальной платформы класса ERP предлагает для реализации проект ERP-платформы для микро- и малых предприятий, которая в силу определенных им причин могла бы стать для Латвии своей Nokia.
Рынок ERP в Латвии: взгляд инсайдера
Не секрет, что сегодня на рынке труда Латвии ощущается дефицит квалифицированных управленческих кадров среднего звена. Логичным шагом выглядит внедрение ERP системы, как способ разгрузить существующий персонал от рутинных обязанностей, и как возможность обеспечить задел для стратегического развития предприятия. С какими же проблемами сталкивается бизнес, доросший до внедрения ERP системы?
Перспективы развития и применения ERP-технологий в Латвии и мировые тренды развития ERP-систем в 2011 году
В настоящее время наблюдается актуализация вопросов, связанных с разработкой, внедрением и использованием информационных технологий в управлении бизнесом. Мировые тенденции развития информационных технологий сделали системы управления удобными, доступными и гибкими.
Референдум о статусе русского языка в Латвии состоится
