Очерки по новейшей истории Латвии, Хорошо для дела

Балтийский курс. Новости и аналитика Суббота, 23.10.2021, 04:16

Моя жизнь в газете. Очерки по новейшей истории Латвии. Глава 13

Ольга Павук, Dr.oec, главный редактор, Baltic-course.com. Рига., 09.04.2021.версия для печати
«Есть проблемы? В профсоюз!» Так называлось авторское интервью, опубликованное в газете «Час» двадцать лет назад – 21 февраля 2001 года . Газеты давно нет, да и архив в интернете не сохранился. Но почти детективный рассказ о созданном в 1996 году уникальном профсоюзе по выбиванию долгов нашел свое место среди очерков по новейшей экономической истории Латвии.

Вице-президенты Федерации бильярда Латвии Юрий Рязанский и Сергей Кольцов – координаторы подготовки Чемпионата Европы по снукеру. Даугавпилс. Май-2012. Фото: gazeta.lv

Эта необычная история оказалась среди моих публикаций чрезвычайно востребованной. В день выхода газеты в свет телефоны «плавились» от шквала звонков – более трехсот читателей позвонили в редакцию газеты, мне лично и моим собеседникам – предпринимателю Юрию Рязанскому и популярному со времен Атмоды политику Одиссею Костанде.

 

Принято считать, что профсоюзы призваны разрешать противоречия между трудом и капиталом, защищая интересы наемных работников. Это классика жанра. В начале 90-х был организован Союз свободных профсоюзов Латвии, куда вошли более 20 отраслевых и профессиональных объединений работников. Роль этих организаций в экономике страны с каждым годом падает. Сегодня по данным опроса Norstat Latvija, они объединяют менее 15% всех работающих. Современным профсоюзам разрешили заниматься бизнесом и зарабатывать деньги для своих членов. Господа Костанда и Рязанский пошли дальше, организовав в 2000 году профсоюз под названием Starpnozaru arodbiedrība. Главный лозунг этой организации – защита как работодателей, так и работников. Идеологи и создатели уникального профсоюза заявили, что готовы решать любые проблемы своих клиентов.


Глава 13. Профсоюз по выбиванию долгов

Меня, по первой специальности, экономиста по труду, с дипломом Высшей школы профдвижения, конечно, заинтересовала этот профсоюзный орган. Встреча с ее руководителями в старинном особняке Яхт-клуба на Кипсале (рядом с Домом печати) оказалась еще более интересной. Ниже публикуем без купюр интервью с Одиссеем Костандой и Юрием Рязанским, называющим себя лучшим специалистом по возврату долгов.

                                                

О. П.: Чем вы отличаетесь от других профсоюзов и каков круг вашей деятельности?

 

Одиссей Костанда, председатель: - Starpnozaru arodbiedriba был создан еще в 1996 году. Новые люди в моем лице, а также в лице Юрия Рязанского и Геннадия Бондарика пришли к руководству 7 октября 1999 года. В организации на тот момент было 53 члена - все физические лица. Пришлось заново восстановить всю документацию, поскольку предыдущая была у прошлого руководства украдена, был принят новый устав. На все это понадобился почти год. Зато сегодня численность организации 260 человек - за два месяца рост впятеро.


Одиссей Костанда – депутат Верховного совета и Сейма ЛР в 1991 – 1998 гг.

Мы намерены помогать юридическими консультациями, а также представлять интересы членов профсоюза в суде. Это касается как конфликтов между наемным работником и работодателем, так и спорных вопросов между работодателями. Последний нюанс как раз и отличает нас от других профсоюзов. Подобные споры зачастую возникают как раз между отраслями.

                                              

Очень важно, что наш профсоюз имеет христианскую ориентацию. И речь не идет о какой-то определенной религии. Просто мы говорим об оказании не только юридической, но и материальной, и моральной помощи тем, кто оказался в беде. Как раз сейчас мы хотим получить разрешение от министерства финансов на право получать гуманитарную помощь. Кроме того, в круг наших интересов входит и организация предпринимательской деятельности - ошибочно, на наш взгляд, ожидать только поступления членских взносов. Такая работа становится беззубой.

 

Ну и, наконец, мы намерены заниматься организацией спортивных и культурных мероприятий, сотрудничать с различными профсоюзными и другими общественными организациями в Латвии и за ее пределами. Нас вообще интересуют процессы, происходящие в стране: проблемы коррупции, дилемма между привлечением инвесторов и развитием местного бизнеса, налоговая система, слишком медленный процесс внутренней интеграции латвийского общества.

 

О.П.: Как стать членом вашей организации?

 

Юрий Рязанский, вице-председатель: Стать членом нашего профсоюза непросто. К каждому мы подходим индивидуально, проводим собеседование, собираем информацию через сотрудников правоохранительных органов и частные детективные компании, которые могут дать о человеке сведения, состоит ли он в «черных списках» или еще где-то.

 

Наш основной принцип - членами профсоюза должны быть люди с чистыми помыслами. Что касается вступительных и месячных взносов, то они определяются добровольно. Каждый платит сколько не жалко. Вход - по пригласительным.

 

О.П.: Приведите примеры вопросов, которые вы решаете.

 

Ю.Р. Приходит к нам предприниматель, у которого проблемы с фискальными органами, с экономической полицией. Сначала мы изучаем проблему, обнаруживаем, к примеру, что все беды внутри фирмы. Появился кто-то недовольный. Тогда мы становимся психологами, даем рекомендации...

 

О.П.: Может, проще почитать Карнеги?

 

Ю.Р.: Карнеги, я вам скажу, это хорошее пособие для мошенников, занимающихся «разводом»... Я не бандит. Я специалист по регрессу.

 

О.П.: И все же, перед нашей встречей на вопрос, кто такой Юрий Рязанский, несколько человек не слишком уверенно, но ответили: бандит...

 

Ю.Р.: Я вам объясню, почему меня считают бандитом. Пришли, к примеру, вы ко мне в банк (г-н Рязанский 7 лет отработал в Multibanka, в том числе на посту вице-президента. - Прим. авт.) за кредитом, уверенные на сто процентов в его возврате. Я всегда предупреждаю, какие последствия ожидают предпринимателя в случае невозврата. Через несколько месяцев приходится начинать процедуру регресса (возврата долгов) - прокуратура, суды и т. д. Что делают заемщики? Приходят и говорят: Рязанский - бандит, он мне угрожает, все у меня отнимает... Конечно, я становлюсь неприятным... Кому приятен судебный исполнитель? Некоторых пугают наши успехи в области регресса. А за 10 лет знаете сколько у меня накопилось опыта, который нужен нашему профсоюзу! Я считаю себя лучшим специалистом по возвратам долгов.

 

О.П.: Можно ли говорить о том, что создание профсоюза - это просто способ легализованного отъема денег?

 

Ю.Р.: Люди имеют право на такое суждение. Но это обывательский взгляд тех, кто смотрит американское кино про коза ностру. Частную клинику тоже можно считать способом отъема денег. Правильно? Нас не волнует, сколько кто заплатит взносов. Есть три члена профсоюза, ежегодно платящих 10 тыс. латов и ежемесячно отдающих по тысяче. Каждый приходит со своей болезнью. А я доктор. Мы определяем меру болезни и плату за лечение.

 

Но повторяю, стать членом нашей организации - долгая история. За консультации мы денег не берем, но к решению вашей проблемы привлекаем специалистов, которым приходится платить. Нашими членами становятся те, у кого появляются проблемы... Любые - от взаимоотношений в семье до экономических проблем. Мы готовы защитить от полицейского произвола, от рэкета... Рэкет есть! И разный...


Встреча с Ю. Рязанским и О. Костандой проходила в старинном особняке Яхт-клуба на Кипсале. Фото из Википедии.

О.П.: А начальник государственной полиции г-н Рекшня заявил недавно, что рэкета в Латвии больше нет...

 

Ю.Р.: Глупости. Рэкет можно разделить на группы и подгруппы. Первое - государственный рэкет. Второе - рэкет частных лиц. И третье - финансово-предпринимательский рэкет. Государственный рэкет - это многократные проверки по одному и тому же поводу одного ведомства. Есть определенные нормативы по количеству проверок. И если они нарушаются, мы по поручению клиента обращаемся в органы, контролирующие данное ведомство. Частный рэкет обычно контролирует нелегальный бизнес. До сих пор в Латвии есть группировки. Мы их знаем. Знает их и г-н Рекшня. Придет время, мы их назовем.

 

Одна из наших задач - через СМИ раскачивать сознание народа, объяснять, что пора навести порядок в МВД, уголовной и особенно в экономической полиции, сросшейся с преступностью. Рэкет исходит оттуда. Каждый должен быть профессионалом в своей области. Марек Сеглиньш - не профессионал-полицейский, он назначен по политическим соображениям. Кем он был до того, как стал министром? Помощником адвоката Грутупса - и все... Он не окончил Полицейскую академию, у него нет практических навыков, он не знает проблем полицейских, работающих для раскрытия преступления 24 часа в сутки. Материальное положение полицейского хуже, чем у пенсионера, социальное - не ахти какое, а ответственность? То же и суды... Ни одного крупного дела за последние годы. Или у нас все в порядке и никакой контрабанды, никаких преступлений? Люди боятся обращаться в правовые органы. Мы же знаем, с кем можно разговаривать, а с кем нет. У нас есть каталог порядочных полицейских и непорядочных коррупционеров.

 

О.П.: А можете помочь решить вопрос частного рэкета без полиции?

 

Ю.Р.: Можем. Но наш принцип - все вопросы решать только правовым способом.

 

О.П.: И, наконец, финансово-предпринимательский рэкет.

 

Ю.Р.: Здесь речь идет о выдаче кредитов. Профессиональная этика - определить, может ли заемщик вернуть полученный в банке или финансовой компании кредит. Многие дают кредит, заведомо понимая, что он не будет возвращен. Мы же помогаем на стадии оформления займа консультациями по оценке инвестиционных проектов, по оформлению кредита. Членам профсоюза обеспечиваем весь комплекс услуг. Из профсоюза - в жизнь. То есть в партии.

 

О.П.: Г-н Рязанский, а чем вы занимаетесь помимо профсоюза, чем зарабатываете на жизнь?

 

Ю.Р.: Консультирую западные компании для оценки инвестиционных проектов. А также занимаюсь инвестициями в развитие бизнеса не только в Латвии, но и в России и других странах. Кредитуем на короткие сроки под over-draft транспортную сферу, строительство, торговлю. Получаем долю прибыли (25%) от каждой сделки. Формы общения могут быть разными.

 

Кроме того, вот уже два года мы занимаемся боулингом. Есть специализированное предприятие, которое предоставляет менеджмент, и мы сами развиваем этот вид спорта как развлечение, вид отдыха - через два года боулинг станет олимпийским видом спорта. Сегодня в Латвии эта ниша не занята, мы рассчитываем сделать боулинг народным видом спорта. 

 

О.П.: Так значит, ваш консультационный бизнес и профсоюз - одно и то же?

 

Ю.Р.: В принципе, это реализация уже имеющегося опыта в новой форме. Кстати, как общественная организация мы собираемся участвовать и в общественной жизни. По всей видимости, из числа наших членов профсоюз будет делегировать в те партии, которые готовы воплощать в жизнь наши интересы.


Послесловие

Профсоюз под названием Starpnozaru arodbiedrība, по данным Lursoft, ликвидирован 24 сентября 2015 года






Поиск