Аналитика, Балтия – СНГ, Россия, Рынки и компании, Рынок труда

Балтийский курс. Новости и аналитика Среда, 01.04.2020, 13:29

HeadHunter: 27% петербуржцев хотят переехать в другую страну

БК, Рига/Санкт-Петербург, 09.01.2020.версия для печати
Служба исследований компании HeadHunter провела опрос работников из разных регионов России, включая Санкт-Петербург, чтобы выяснить, как они оценивают минувшее десятилетие с точки зрения своей профессиональной жизни. В онлайн-опросе с 12 по 20 декабря 2019 года приняли участие более 3 630 российских соискателей.

Практически половина петербуржцев (44%) считают, что за последние десять лет стало сложнее искать работу. Причем чем раньше началась карьера респондента, тем вероятнее он оценивает процесс поиска работы именно так. Среди представителей юридической и банковской сфер также высока доля тех, кто отметил сложности при трудоустройстве за последние 10 лет. Ничего не изменилось на этапе поиска работы для 13% соискателей из Петербурга, а 30% опрошенных стало легче.


Каждый третий респондент из Северной столицы за последние 10 лет кардинально сменил карьерную траекторию, освоив новую профессию, каждый четвертый начал работать в смежной профобласти. Еще 14% даже не задумывались о том, чтобы сменить род деятельности, а 27% — думали об этом, но не решились. В меньшей степени готовы менять профессию юристы, бухгалтеры и финансисты.


По мнению большинства работников, принявших участие в опросе, появление и развитие новых технологий в уходящем десятилетии упростило выполнение рабочих обязанностей — так считают 79% петербуржцев. Для 10% современные технологии лишь усложнили процессы, причем выше всего эта доля среди более опытных соискателей, начавших карьеру в 1999 году или ранее. Также эта доля высока среди представителей научно-образовательной и HR сфер.


При этом каждый второй положительно смотрит на уходящее десятилетие с точки зрения своей профессиональной жизни, ещё четверть оценивают его нейтрально, и 21% — негативно. Позитивнее всего на десятые годы смотрят представители топ-менеджмента и IT-сферы, негативнее всего — сотрудники банковской сферы и рабочий персонал.


Что касается так называемого баланса "работа-личная жизнь", то для 31% респондентов за последние 10 лет в этом отношении ничего не изменилось. С другой стороны, 41% работников из Санкт-Петербурга начали больше работать, 28%, напротив, стали уделять больше времени личной жизни. Крен в сторону работы более заметен у соискателей из банковской и медицинской сфер. За личную жизнь «взялись» представители сфер маркетинга и PR.


Если говорить о будущем, в ближайшие 10 лет планируют сменить профессию 42% петербуржцев. Выше всего эта доля среди тех, кто позже начал карьеру, а также среди представителей автобизнеса и банковской сферы. Не готовы к подобным переменам 28% опрошенных.


Четверть респондентов считают, что в ближайшие 10 лет есть риск исчезновения их текущей профессии. Большинство же уверены, что таких угроз нет (67%). Выше всего доля обеспокоенных плохим сценарием развития событий наблюдается в банковской сфере и в автобизнесе.

Ожидания от грядущего десятилетия в основном позитивные: 57% соискателей из Северной столицы ждут лучшего с точки зрения их профессиональной жизни. Наиболее подвержены негативу работники сферы безопасности и, опять же, рабочий персонал.

Наиболее популярный карьерный план на ближайшие 10 лет — получение новых знаний и навыков. Этим планируют заняться 71% петербуржцев, принявших участие в опросе. Сменить место работы планируют 44% соискателей, а 30% хотят освоить новую профессию. Наиболее высока доля желающих в следующие 10 лет сменить профессию среди соискателей из автобизнеса и научно-образовательной сферы. К переезду на работу в другую страну готовятся 27% работников из Петербурга, ещё 7% хотят переехать ради трудоустройства в другой регион России.

 






Поиск