Инвестиции, Инновации, Рынки и компании, Технологии, Финансы, Фонды, Хорошо для дела, Эстония

Балтийский курс. Новости и аналитика Суббота, 27.04.2024, 05:04

Стартапы в Эстонии привлекли инвестиций на 102,5 млн. евро в 2016

БК, Таллинн, 14.02.2017.версия для печати
Стартапы в Эстонии в прошлом году привлекли рекордно большое количество инвестиций на сумму в 102,5 млн. евро — об этом свидетельствуют данные координационной службы Startup Estonia, приведенные LETA/BNS.

По ее данным, в 2016 году в Эстонии действовало немногим более 400 стартапов, 90% которых находились в очень ранней стадии развития. В конце 2015 года эти показатели были почти такими же. Действующие в Эстонии стартапы предлагают в основном инфотехнологические услуги, либо обслуживание «от бизнеса — бизнесу» (B2B).


К концу третьего квартала действующие в Эстонии стартапы уплатили государству в качестве налогов столько же, сколько за весь 2015 год, в годовом сравнении их вклад в налоговую копилку страны вырос с 21 млн. евро в 2015 году до 28 млн. евро в 2016.


Так же резко — на 1000 человек — за год выросла численность работников в стартапах, которая в конце 2016 года составляла 3500 человек. Три четверти из них работают в Эстонии, почти 800 новых рабочих мест создано при их участии в Эстонии и еще 200 — за пределами страны.


По численности работников и сумме уплаченных налогов на первом месте стартап Tranferwise с 600 сотрудниками, на втором — Pipedrive (240 работников), последующие места занимают Adcash (200 работников), Zeroturnaround (170) и Creative Mobile (100).


За последние 10 лет работающие в Эстонии стартапы привлекли 370 млн. евро, 2016 год по этому показателю был рекордным, тогда привлекли 102,5 млн. евро.


Средняя стоимость 40 совершенных в прошлом году сделок составила 2,5 млн. евро. Например, Transferwise в 2015 году привлек в общей сложности 48 млн. евро и в 2016 году - 23,5 млн. евро. Starship Technologies в прошлом году получила 16,5 млн. евро, Pipedrive -16 млн. и Monese - 9,4 млн. евро.


Полученные стартапами инвестиции в основном направляются на покрытие расходов, связанных с работниками. Например, Skeleton Tehnologies и Scoro используют полученные средства на развитие производства и трудоустройство новых сотрудников.






Поиск