Занятость, Право, Рынки и компании, Технологии, Эстония

Министр заверил, что созданная в Эстонии система страхования от безработицы одна из самых эффективных в Европе, и для каждого работника, наряду с оказанием ему финансовой поддержки, будет составлен индивидуальный план по поиску новой работы. «Касса по безработице готова уже сейчас предлагать все необходимые услуги и оказывать людям помощь в поиске новой работы. К каждому человеку будет найден индивидуальный подход, с учетом его навыков и пожеланий», — сказал Осиновский.

В связи с закрытием завода в Кейла помощь понадобится как жителям Харьюмаа, так и Ляанемаа.

«Местная ситуация вызывает беспокойство, поскольку только в прошлом году предприятие закрыло завод в Хаапсалу и часть нынешних работников из Кейла работали раньше на этом заводе. Закрытие любого производства является для Эстонии горькой потерей — прежде всего для семей, которых это касается непосредственно, но и для всего общества в целом», — сказал министр, по словам которого за конкретным сокращением просматривается более широкое изменение структуры экономики, которое подразумевает стратегическое управление государством экономической политикой.

«Закрытие в Эстонии производства с большим количеством работников — знак более широкой адаптации экономики, сопутствующей растущим зарплатам. Чтобы общество выиграло от перемен, государство должно взять на себя стратегическое руководство. Эффективнее прежнего следует внедрять возможности политики предпринимательства, образования и рынка труда, чтобы способствовать инновации, более дорогому экспорту, а также дополнительному обучению и переобучению работников», — сказал Осиновский.

По словам председателя правления Rассы по безработице Меэлиса Паавела, Касса по безработице в курсе ситуации, сложившейся на заводе концерна PKC в Кейла, и готова приступить к оказанию помощи сокращаемым работникам, сообщила пресс-служба Кассы.

В четверг компания PKC Grupp сообщила, что через год закроет в Эстонии завод в Кейла, сократив в течение года 613 работников, и перенесет производство на заводы, находящиеся в Литве и России.

«Сейчас на основе доступной нам информации идет подготовительный этап, картина прояснится после первой встречи с работодателем, которая состоится в пятницу в 14:00. Мы готовы предложить консультирование и услуги для рынка труда в том объеме, который потребуется для того чтобы помочь снова трудоустроится людям, которые останутся без работы», — сказал Паавел.

«Несмотря на то, что мы имеем дело с большим и серьезным сокращением работников, год — это достаточно длительный период времени, для того чтобы люди смогли адаптироваться в новой ситуации, при необходимости с помощью кассы по безработице пополнить свою квалификацию и найти новую работу. Касса по безработице сделает со своей стороны все, чтобы в течение всего периода сокращения гибко реагировать на ситуацию», — отметил Паавел.

В случае обычных сокращений, касса по безработице предоставляет сокращаемым работникам различную информацию, ищет и передает предложения о работе, организует встречи с возможными работодателями и посещения предприятий, оказывает консультации по карьере, консультирует/направляет поиски работы, проводит семинары или организует клубы по поиску работы.

Получив уведомление о сокращении, работник при желании может зарегистрироваться в качестве соискателя работы с уведомлением о сокращении и получить своего консультанта, к которому он будет ходить на консультации. Кроме консультаций по карьере, семинаров или клубов по поиску работы, а также индивидуальных консультаций в кассе по безработице, у соискателя работы с уведомлением о сокращении, при необходимости, есть право уже до окончания трудовых отношений воспользоваться следующими услугами: обучение для рынка труда (профессиональные навыки, компьютерное обучение, различные языковые курсы и курсы по предпринимательству), поддержка получения квалификации (возмещаем расходы, связанные с получением документов, подтверждающих квалификацию, сертификатов, водительских прав и других разрешений), трудовая практика, пробная работа, консультирование (например, психологическое консультирование и консультации по долгам), пособие на начало предпринимательства на основании бизнес-плана. После завершения трудовых отношений и регистрации в качестве безработного, человек может не только продолжать получать услуги кассы по безработице, но и при необходимости, получить их в большем объеме.

"Мы переходим от производства промышленной продукции к наукоемкой деятельности, и это будет сопровождаться переводом трудоемкого производства на заводы PKC Group, которые будут открыты в Литве и в России. PKC Eesti понимает трудности, какое сложное положение складывается для работников и проведет для оказания им помощи путем всестороннее сотрудничество как с Кассой по безработице, местным самоуправлением, возможными работодателями, так и со всеми прочими", — ранее сообщила член правления PKС Eesti Мерле Мoнтгомери.

Летом прошлого года компания PKC закрыла завод в Хаапсалу, часть работников были переведены на завод в Кейла. Как поясняет концерн PKC в годовом экономическом отчете, завод в Кейла также будет закрыт, однако не ранее первого квартала будущего года, и все имеющиеся договоры по поставками будут выполнены.

В Кейла концерн планирует сформировать специализированные центры, которые будут обеспечивать бизнесы Европы и Южной Америки, персонал предполагается укомплектовать более чем сотней специалистов.

PKC Group — это международный концерн по разработке, производству, внедрению, дизайну и интеграции электрораспределительных систем, он занимается производством электронных и других специальных компонентов как для автомобильного, так и доля иного подвижного состава, а также и для некоторых других производственных отраслей.