Аналитика, Банки, Рынки и компании, Рынок труда

Вместо того, чтобы наращивать объемы бизнеса, они планируют вкладывать средства в улучшение продуктивности работников и в технологии, которые уменьшают необходимость в рабочей силе.

Похожие тенденции наблюдаются и в остальных странах Балтии. В Литве 52%, а в Эстонии 57% крупных компаний в этом году оставят прежним число своих сотрудников. В то же время у 24% крупных предприятий в Латвии, у 30% — в Эстонии и у 35% — в Литве все-таки есть амбиции — они планируют этом году увеличить число работников. В свою очередь 13% крупных компаний в Балтии намерены сократить штат.

По сравнению с предыдущими годами, в этом году во всех трех странах Балтии уменьшилось количество предприятий, планирующих увеличить число работников. Тогда как удельный вес тех компаний, которые планируют сокращение штата, уменьшился только в Латвии.

Член правления банка SEB Инт Крастс: «Крупные предприятия всех отраслей в Латвии, Литве и Эстонии, считают, что главные вызовы в этом году связаны с рабочей силой: как доступностью квалифицированных кадров, так и растущими расходами. Поэтому закономерно, что ведется поиск альтернатив. Во-первых, крупные предприятия видят возможность повысить продуктивность имеющихся работников. Во-вторых, автоматизировать процессы и ввести технологии, которые уменьшают потребность в рабочей силе, или, в-третьих, просто заложить в бюджете меньшую прибыль».

Возможности повысить производительность сотрудников предприятия сейчас видят 68% финансовых директоров крупных предприятий в Латвии. Почти половина или 47% крупных предприятий в 2018 году инвестируют в автоматизацию, чтобы избежать необходимости искать новых работников. 18% крупных предприятий в Латвии в условиях растущих расходов на рабочую силу готовы смириться с более низкими показателями прибыли, 14% будут искать возможности сократить другие расходы, а еще 10% планирует задействовать более дешевую рабочую силу из-за рубежа. В свою очередь 15% крупных компаний отметили, что вопросы, связанные с рабочей силой, не создают для них проблем.

Опрос финансовых директоров крупнейших предприятий в странах Балтии банк SEB проводит раз в год. Финансистов спрашивают о прогнозах развития  предпринимательской среды, о важных вызовах, о том, какие изменения запланированы по числу сотрудников и по другим вопросам. Данный опрос был проведен в сентябре 2017 года. В нем приняло участие 190 предприятий из Латвии, Литвы и Эстонии с годовым оборотом свыше 20 миллионов евро.