Аналитика, ЕС – Балтия, Рынок труда, Эстония

В прошлом году в первую пятерку стран с самыми привлекательными рынками рабочей силы входили Новая Зеландия, Сингапур, Филиппины, Израиль и Индия, сообщила фирма. Исследование, проведенное Manpower в 75 странах оценивает привлекательность рынка рабочей силы по четырем показателям: доступность квалифицированной рабочей силы, рентабельность, продуктивность и гибкость трудового законодательства.

В 2015 году в первую пятерку также входили США, Канада и Гонконг, которые в 2016 году вошли во вторую пятерку. В то же время, Новая Зеландия удержалась на первом месте. Из Европы в число первых 25 стран вошли всего пять стран: Ирландия, Великобритания, Хорватия, Австрия и Дания. В позапрошлом году в число 25 первых входили шесть европейских стран, в том числе и Эстония.

Кроме Эстонии снизились позиции еще 24 стран, из европейских стран у Швеции, Литвы, Чехии, Венгрии и Швейцарии.

«Мы любим сравнивать себя со странами региона или хотя бы Европой, но мы соперничаем за инвестиции на глобальном уровне и рапорт отчетливо показывает, что требующие существенного количества рабочей силы проекты разумно размещать в Азии и Океании», - сказал директор Manpower в Балтийских странах Хейго Калдра.

«Эстония занимает в этом списке неплохое место, но ее позиция снижается. С одной стороны, мы выше ценим своих работников и лучше их оплачиваем, но, с другой, мы слишком с трудом меняем трудовое законодательство в более современную и гибкую сторону. По какой-то причине мы все еще цепляемся за менталитет работы от восьми до пяти, которому стоит остаться в прошлом», - добавил он.

Составители рапорта также оценивали все четыре критерия по отдельности. Доступность квалифицированной рабочей силы выше всего в Индии, на Филиппинах, в США, Израиле и Великобритении. В первую пятерку по эффективности затрат на рабочую силу вошли Филиппины, Доминиканская Республика, Тунис, Россия и Беларусь. Продуктивность рабочей силы выше всего в Швейцарии, Сингапуре, Новой Зеландии, Турции и Норвегии. Самые гибкие регуляции рабочей силы — в Новой Зеландии, Дании, Сингапуре, Ирландии и Австрии.