Аналитика, Зарплата, Общество, Рынки и компании, Финансы, Эстония

В случае одновременного роста зарплат и роста цен покупательная способность населения может даже снизиться, поэтому при расчете реальной зарплаты из роста зарплат вычитается рост цен.

"И в действительности рост реальной зарплаты оказался, скорее, умеренным", — отметил главный аналитик Департамента статистики Сийм Круселль в передаче „Uudis+“.

Наиболее высокие зарплаты по-прежнему чаще встречаются в финансовом секторе, сфере инфотехнологий и связи, в производстве электроэнергии. Наиболее низкие зарплаты — в сфере общественного питания, обслуживания и гостиничного хозяйства. Разница в зарплатах порой трехкратная.

К сожалению, более одной пятой части населения Эстонии живет в относительной бедности. Количество рабочих рук сокращается, во многих местах отмечена нехватка рабочей силы. Казалось бы, это должно привести к росту зарплат, однако более 20% жителей живут в относительной бедности.

Доля детей, живущих в очень стесненных материальных условиях, в 2012-2014 годах значительно уменьшилась. О материальной стесненности речь идет там, где люди не могут себе позволить минимум четыре вещи из перечисленных:

1. Оплата аренды жилья и коммунальных услуг;

2. Достаточное отопление жилья;

3. Непредвиденные расходы;

4. Мясная, рыбная или другая равноценная белковая пища через день;

5. Недельный отпуск за пределами дома;

6. Автомобиль;

7. Стиральная машина;

8. Цветной телевизор;

9. Телефон.

Из всех семей с детьми в 2014 году в условиях материальной стесненности жили по большей части родители-одиночки с детьми и многодетные семьи. Из детей младше 18 лет в таких условиях жили в прошлом году 5,7%.

"Общий показатель относительной бедности показывает расслоение общества, — говорит Круселль — Если сравнить семьи с разным количеством детей, то наибольшему риску бедности подвергаются семьи с родителями-одиночками и многодетные семьи, а наименьшему риску — например, полные семьи с двумя детьми".