Занятость, Латвия, Образование и наука, Право, Рынки и компании, Эстония

Причина — в законах, которые строго регулируют права и обязанности юного сотрудника, а также ограничивают его деятельность, передает LETA/rus.err.ee со ссылкой на Актуальную камеру.

По мнению главы Союза работодателей Эстонии Тоомаса Тамсара, правила найма школьников необходимо смягчить, тогда проблема трудовой занятости молодежи летом исчезнет сама собой.

"Я думаю, что таких законодательных ограничений слишком много. С одной стороны, это защищает несовершеннолетнего работника, но с другой — осложняет жизнь работодателю", — считает Тамсар.