Инвестиции, Недвижимость, Строительство, Хорошо для дела, Эстония

Фото: maakrikvartal.ee.

Пространство под названием UMA Maakri, которое будет включать в себя 20 приватных офисных помещений, 80 рабочих мест в офисе открытого типа, 4 комнаты для проведения семинаров и зоны отдыха, откроется летом 2019.

«Для Technopolis Ülemiste – это знаковый момент, поскольку за восемь лет своей деятельности мы впервые выйдем за пределы квартала Ülemiste City, – отметил председатель правления Technopolis Ülemiste Герт Йостов. – Кроме того, мы выведем на рынок в Эстонии международную концепцию пространства для коворкинга UMA, которая уже успешно зарекомендовала себя в столицах стран Скандинавии».

В пространствах для коворкинга есть все традиционные офисные удобства, начиная с качественного беспроводного соединения с Интернетом, кофейного аппарата, принтера и заканчивая возможностью использовать помещения для совещаний и услугами по уборке. Однако, в отличии от офисных площадей, которые сдаются на долгий срок, в данном случае преимуществом является гибкость условий аренды. Это означает, что при необходимости можно арендовать стол в офисе открытого типа всего на один день или наоборот снять приватное помещение на несколько лет, кроме того, число рабочих мест можно очень быстро изменить в зависимости от потребностей предприятия.

«Еще один важный аспект коворкинга – это сам процесс взаимодействия, – добавил Йостов. – В среде, где рука об руку работают много людей с разным бэкграундом и навыками, чаще возникают возможности для сотрудничества, что и является одной из главных целей коворкинга. Например, в концепцию UMA включен т.н. руководитель сообщества, который будет каждый день заниматься развитием взаимоотношений между участниками и устраивать для них различные мероприятия».

По словам Йостова, проведенные по всему миру десятки исследований рабочей среды показывают, что в ближайшие годы принципы работы в конторе существенно изменятся. «Люди все чаще хотят сами решать, где и когда они будут работать, и не стремятся ограничивать себя одним офисом или определенными часами работы, – объяснил Йостов. – Это влечет за собой наступление века стартапов и фрилансеров, однако и в традиционных корпорациях для выполнения какой-либо конкретной задачи все чаще будут нанимать специалистов на короткий срок. Это означает, что размер коллектива может постоянно меняться».

«Не только работодатели, но и девелоперы в сфере недвижимости тоже должны искать возможности для того, чтобы приспособиться к этим изменениям. Идея офисных площадей, основанных на принципе разделения экономики, это, пожалуй, самое успешное решение на сегодняшний день, отвечающее всем новым потребностям», – добавил Йостов.

Концерну Technopolis принадлежат 13 коворкингов UMA, расположенных в центре Хельсинки, Стокгольма и Копенгагена, а также в кварталах Technopolis в Финляндии, Эстонии, Норвегии, России и Литве. В будущем всем клиентам UMA в Эстонии будет автоматически обеспечен вход в центры UMA и в других странах.

Предприятие надеется к концу 2020 года открыть в крупнейших городах Скандинавии и стран Балтии минимум 20 пространств для коворкинга на основе концепции UMA, которая объединяет в себе рабочую среду и сеть для налаживания сотрудничества.