Банки, Латвия, Пенсионеры, Финансы

После регистрации планов SEB pensiju fonds в международном Списке пенсионной схемы Qualifying Recognised Overseas Pension Schemes (QROPS), теперь у жителей Латвии есть возможность перенести накопления своей частной пенсии из всех стран Евросоюза, в том числе из Соединенного Королевства.

Учитывая существенное число жителей Латвии, которые в последние годы отправились на заработки за границу, пенсионный фонд SEB зарегистрировал в квалифицированном списке пенсионной схемы Qualifying Recognised Overseas Pension Schemes (QROPS) такие пенсионные планы, как «SEB-Sabalansētais» и «SEB-Aktīvais», предоставив жителям Латвии, которые работали в Соединенном Королевстве Великобритании и Северной Ирландии, возможность перечислить в пенсионный фонд SEB в Латвии свои взносы или взносы работодателей в накопления частной пенсии.

Председатель правления SEB pensiju fonds Даце Бренцена: «Ранее у латвийцев была возможность перенести свои накопления из стран ЕС, за исключением Великобритании и Северной Ирландии, так как там необходима регистрации пенсионных планов в международном списке. Данный процесс пенсионный фонд SEB начал уже в 2012 году, когда были подготовлены и поданы все необходимые документы в HMRevenue&Customs, которая занимается администрированием налогов в Соединенном Королевстве. После успешного окончания регистрации планов пенсионного фонда SEB 25 июня этого года в списке схемы QROPS были квалифицированы два пенсионных плана SEB. Это впредь позволит жителям Латвии переносить накопленные за рубежом пенсионные накопления из Соединенного Королевства в Латвию. Мы рады, что уже сейчас одна такая сделка находится в процессе — житель Латвии после возвращения на родину из Соединенного Королевства занимается переносом своих накоплений. В целом в SEB pensiju fonds было перенесено более 250 тысяч евро пенсионного капитала из стран Европейского сообщества».

Опрос клиентов пенсионного фонда SEB проводился лично в филиалах банка SEB в Латвии с февраля по июнь этого года. В нем приняло участие 835 респондентов.