Образование и наука, Право, Рынки и компании, Рынок труда, Эстония

«По мнению работодателей и иностранных инвесторов, нехватка рабочей силы с соответствующим уровнем подготовки является одним из основных препятствий роста экономики», — цитирует председателя комиссии по культуре Лаури Луйка пресс-служба Рийгикогу.

«Сбор информации о профессиях и навыках, требующихся на рынке труда, позволит оценивать потребности рынка. Это, в свою очередь, поможет студентам при планировании их карьеры и определении, какие квалификации требуются на рынке труда».

По словам представлявшего законопроект министра образования и науки Евгения Осиновского, работодатели также будут вовлечены в процесс создания новой системы, равно как и в процесс формирования системы пожизненного образования.

Система работы нововведения будет создана Министерством образования и науки в сотрудничестве с Министерством экономики и коммуникаций и Министерством социальных дел. На реализацию проекта запланировано 4,4 млн. евро из средств Евросоюза, которые будут выделяться в период с 2014 по 2020 год.

Оценку потребностей рынка труда возьмут на себя координационный совет и экспертные организации соответствующих специальностей.

Организацией их работы, согласно переданным министром образования и науки полномочиям, займется целевое учреждение "Kutsekoda".

Результаты анализа будут использоваться, например, при оказании услуг профориентации, а также при составлении образовательных программ учебных заведений.