Аналитика, Банки, Зарплата, Латвия, Финансы

Преимущественно в основе прироста зарплат – напряженная ситуация на рынке труда. Это последствия длительного экономического роста, который требовал ресурсов рабочей силы, а также неблагоприятных демографических тенденций. Поскольку безработица уже сейчас близка к исторически самому низкому показателю и количество жителей трудоспособного возраста продолжает сокращаться, доступность рабочей силы и расходы на нее стали большим вызовом для ряда предприятий.

В условиях замедлившего экономического роста предпринимателям становится все сложнее поднимать зарплаты, да и спрос на рабочую силу становится менее требовательным, поэтому мы и видим небольшое послабление в приросте зарплат. В четвертом квартале прошлого года средняя зарплата увеличилась на 6.9%, и это был самый медленный рост за последние три года. Однако в целом прирост зарплат до этого момента был даже слишком устойчивым, если сравнивать его с экономическим ростом. Будущее сейчас окутано густым туманом неопределенности, особенно если учесть вспышку коронавируса. Сейчас еще не ясно, насколько хорошо организованы мероприятия, направленные на ограничение распространения этого вируса, а также как «фактор страха» населения повлияет на развитие экономики. 

Сейчас мы прогнозируем, что средняя зарплата брутто в этом году может дать еще небольшую слабину и вырасти примерно на 6.5%. Однако чем больше связанных с карантином ограничений будет касаться экономики, тем сложнее будет происходить ее рост. В свою очередь, чем слабее рост экономики, тем больше это будет ощущать рынок труда. Тут, правда, сразу же надо добавить, что с учетом того, насколько трудно найти подходящую рабочую силу, с первыми сложностями предприятия вряд ли поспешат уменьшать штат, но рост зарплат при этом может затормозить сильнее.

В результате пересмотра данных прирост зарплат за первые три квартала 2019 года был уменьшен на 0.7 процентных пункта. Уточнение статистики оплаты труда Центральное статистическое управление обычно проводит раз в квартал, но сейчас это происходит раз в год, когда публикуются данные за последний квартал. Поэтому только сейчас мы можем констатировать, что ослабление роста зарплат в прошлом году в действительности было больше, чем выглядело раньше. И в перспективе ревизии данных, и в свете новых глобальных вызовов прогнозы по рынку труда и экономике на нынешний год, возможно, придется пересмотреть.