Аналитика, ЕС – Балтия, Занятость, Зарплата, Рынки и компании, Финансы
Балтийский курс. Новости и аналитика
Вторник, 27.05.2025, 21:05
KPMG: зарплаты в Европе повысятся из-за нехватки работников

![]() |
---|
69 % опрошенных руководителей из восьми странах Центральной и Восточной Европы — Эстонии, Латвии, Литвы, Польши, Румынии, Словакии, Чехии и Венгрии — в 2015 году планируют повысить зарплаты сотрудников.
По мнению 50% опрошенных, увеличение зарплат не превысит пяти процентов. Наиболее вероятный рост зарплат составит от 2 до 4,9% — о таком предпочтении заявляют 37 процентов опрошенных.
41% респондентов назвал причиной роста зарплат нехватку квалифицированной рабочей силы и давление со стороны работников. Примечательно, что в Эстонии этими обстоятельствами рост зарплат объясняют 70 % опрошенных.
28% опрошенных считают, что рост зарплат последует за возросшей производительностью труда, а 25% — что зарплаты вырастут как следствие выросших финансовых показателей.
В среднем 50% опрошенных не планируют значительных изменений в кадровом составе, однако 17% опрошенных руководителей предвидят увеличение штата сотрудников в промежутке от пяти до десяти процентов. Наиболее статичная ситуация наблюдается в Литве и Эстонии, где соответственно 75 и 61% опрошенных не предвидят изменений в штате сотрудников в следующем году.
Несмотря на проблемы трудовой занятости, экономические прогнозы для стран Центральной и Восточной Европы на 2015 год весьма положительные. В среднем 52% опрошенных в регионе ожидают, что ВВП их страны вырастет в промежутке от 1,0 до 2,9 процента, и лишь 9% респондентов предсказывают спад экономики. В Эстонии чувство стабильности не столь сильно выражено, рост ВВП от 1,0 до 2,9 процента прогнозируют лишь 35% опрошенных. Также в Эстонии больше всего (51%) опрошенных, считает, что ВВП либо не изменится, либо вырастет менее чем на один процент, пишет издание "Деловые ведомости".
"Руководители высшего звена и владельцы предприятий также поддерживают введение потолка социального налога, — добавил руководитель налогового отделения KPMG Baltics OU Йоэль Зернаск, — он помог бы предприятиям стать более конкурентоспособными. В то же время они поддерживают упрощение уплаты и управления налогами и предпочитают единую ставку подоходного налога прогрессивной. Наименьшая поддержка введения ступенчатого налога зафиксирована в Эстонии".
Значительное число опрошенных в Эстонии, Литве и Румынии поддерживает введение налога на роскошь; налоговая ставка на продовольственные и потребительские товары представляет собой проблему в Литве, Латвии, Польше и Венгрии.