Аналитика, Инвестиции, Право, Рынки и компании, Рынок труда, Эстония

Балтийский курс. Новости и аналитика Понедельник, 30.06.2025, 15:44

В Нарве предпринимателям будут платить за новые рабочие места

Йохан Тере, БК, Таллинн, 15.03.2010.версия для печати
Нарвское горсобрание приняло порядок поддержки предпринимателей, создающих рабочие места. За создание не менее десяти новых рабочих мест предприниматели будут получать денежное пособие в течение двух лет, передает LETA со ссылкой на Postimees. Порядок поддержки предпринимателей, создающих новые рабочие места для жителей Нарвы, должен привлечь в город, в первую очередь, крупных зарубежных инвесторов.

"Интерес к данному проекту со стороны шведских, финских и немецких предпринимателей очень высок", подчеркнул Вадим Орлов, руководитель Целевого учреждения Narva Tооstusparк.

 

Как сказал Орлов, для иностранных инвесторов имеет значение не только принятый городом порядок поддержки, но и возможность найти квалифицированную рабочую силу, а также арендовать свободные производственные здания или получить землю для строительства в промышленной зоне Нарвы.

 

Согласно принятому документу, предприниматели в течение двух лет смогут получать денежное пособие в размере 50% от подоходного налога, который поступит в бюджет города в результате создания новых рабочих мест.

 

Новые инвесторы в течение первых пяти лет своей деятельности могут рассчитывать и на компенсацию роста тарифов на тепло и воду, а также на бесплатного консультанта.

 

Новые меры поддержки предпринимателей не противоречат Закону о конкуренции и другим юридическим нормам, отметил занимавшийся разработкой нового порядка директор городского департамента экономики и развития Георгий Игнатов.

 

Игнатов подчеркнул, что местные предприниматели также заинтересованы в том, чтобы получать от города пособие за создание новых рабочих мест.

 

Исследование среди зарубежных инвесторов, проведенное факультетом экономики Тартуского университета в конце 2009 года, показало, что главной проблемой для них является поиск квалифицированной рабочей силы, на втором месте — экономическая стабильность.






Поиск