Аналитика, Зарплата, Право, Рынки и компании, Финансы, Эстония

Согласно предложению профсоюзов, в следующем году ежемесячная минимальная зарплата в Эстонии могла бы составлять 488, а в 2017 году — 609 евро в месяц.

В то же время, эстонские работодатели против такого повышения. По их оценке, "минималка" должна расти, но не так быстро. Центральный союз работодателей считает, что в 2016 году ее размер мог бы составить 417, а в 2017 — 448 евро в месяц.

Руководитель Центрального союза профсоюзов Эстонии (ЦСПЭ) Пеэп Петерсон согласен, что резкое повышение минимальной зарплаты может привести к скачку безработицы. Представляющая интересы работодателей организация определила четыре сектора, которые могут после резкого повышения минимальной зарплаты оказаться под ударом.

По словам Петерсона, это производство одежды и текстильное производство, туристический сектор и сектор общественного питания, почтовые услуги и охранные услуги.

"Наши анализы показывают, что повысить минимальную зарплату до 488 евро по силам всем секторам. И этот шаг не повлек бы за собой массовые сокращения", — заявил лидер профсоюзов Пеэп Петерсон.

В то же время руководитель ЦСПЭ утверждает, что повышение минимальной зарплаты до 609 евро — гораздо более серьезный шаг.

"Для повышения минимальной зарплаты до 609 евро нужны серьезные меры, о которых нельзя просто туманно рассуждать, их нужно реально и быстро вводить в жизнь", — сказал Петерсон.

Однако у председателя Центрального союза работодателей Эстонии (ЦСРЭ) Тоомаса Тамсара иное мнение на этот счет. Он предостерег, что быстрый и искусственный рост минимальной зарплаты ударит в первую очередь по низкооплачиваемым работникам, пишет Rus.err.ee.

В качестве примера Тамсар привел Словению, где в 2010 году правительство повысило минимальную зарплату на 23%.

"Последствия этого шага были тяжелыми. У предприятий больше не осталось денег для инвестиций. Иностранные вливания сократились, деятельность по развитию фирм приостановилась. Страна быстро потеряла 7000 рабочих мест. Уровень безработицы среди молодежи вырос до 25%. Буквально за год в международном рейтинге конкурентоспособности Словения откатилась с 32-го на 52-е место. И до сих она не сумела вернуть себе былые позиции", — предупредил Тоомас Тамсар.

Следующий раунд переговоров по минимальной зарплате состоится через две недели.

В этом году размер минимальной зарплаты в Эстонии равен 390 евро в месяц.