Литва, Общество, Право, Рынки и компании, Рынок труда

"Юристам был продлен срок, чтобы они до осени рассмотрели и увязали с другими правовыми актами. Когда состоится представление в Сейме, тогда будут обсуждать комитеты — это долгий процесс. Там имеют также право представить свои предложения не только профсоюзы, но и другие общественные организации. Спешки здесь не может быть, нельзя допустить ошибок, так как это важно для всех людей", — сказала сегодня Л. Граужинене в интервью Ziniu radijas.

Касаясь аргумента премьера о необходимости этих поправок для прогресса страны, Л. Граужинене сказала, что у "премьера есть множество других рычагов для улучшения экономической жизни в Литве, и Трудовой кодекс не является единственным рычагом, возможно, одним из них, но спешки не будет".

На состоявшемся во вторник в Министерстве труда и социальной защиты заседании Трехстороннего совета решено продолжить обсуждение проекта нового Трудового кодекса.

В Сейме сейчас зарегистрировано несколько десятков правовых актов, охватывающих социальную модель, в том числе и новый Трудовой кодекс, в котором пока отражены только соглашения, достигнутые перед представлением проекта Сейму в Комиссии по трудовым отношениям и на Трехстороннем совете.

Представители профсоюзов, работодателей и правительства продолжали переговоры о новых положениях, касающихся возмещения ущерба, безопасности и здоровья работников и представительства работников.

Социальным партнерам удалось договориться о возмещении ущерба после реорганизации или ликвидации предприятия, цели и формах социального партнерства, а также о независимости представителей работников и гарантиях их деятельности, выборах рабочего совета и его составе, деятельности рабочего совета.

Часть вопросов отложена для дальнейшего обсуждения.

Социальная модель, разработанная учеными и Министерством труда и социальной защиты, охватывает изменения около 40 правовых актов.

Премьер А. Буткявичюс надеется, что в октябре Сейм примет социальную модель.