Здоровье, Налоги, Общество, Прямая речь, Рынки и компании

О Господи! Я представляю, какой бардак творится в Министерстве благосостояния.

Министр встал в гордую позу, заблокировав дверь, и крикнул: «Нет! Я категорически против! Я не согласен с тем, что работникам не будут оплачивать больничный за первые три дня болезни!» Услышав это, сотрудники Минблага рассмеялись в лицо министру.

Его грубо отшвырнули от двери. Чтобы не мешался под ногами! После этого мятежные подчиненные министра благосостояния без разрешения начальства немедленно подали в Кабинет министров неприемлемое для министра сообщение. Министр ничего не мог сделать. В министерстве его никто не принимает всерьез. Что бы он ни сказал, все сделают наоборот. Единственные, кто всерьез воспринимают этого политика «Единства» – это журналисты, которые в огромном объеме тиражируют новость о том, что министр не знал и не поддерживал проекты и предложения, которые сотрудники министерства подали правительству.

А непослушные сотрудники Минблага нашли способ, как остроумно высмеять название министерства. Из слов «министерство благосостояния» видно, что министерству вроде бы нужно заботиться о благосостоянии народа.

Кто ответит на вопрос, как быстро добиться резкого роста народного благосостояния? Вы не угадаете!

Как только каждому серьезно заболевшему работнику первые три дня болезни не будут платить ничего и предложат вместо денег сосать лапу, прирост народного благосостояния станет фантастическим. Еврокомиссия торжественно объявит: «Латвийский больной – самый состоятельный больной в Европе!»

Но если оценить происходящее без иронии, надо сделать вывод, что независимо от красивых цифр статистики финансы правительства Латвии в полной дыре. Проблемы так велики, что надо начинать экономить даже на больничных.

В разных теленовостях обсуждается только идея не оплачивать первые три дня больничного. Люди, услышавшие это, не понимают, где будет выигрыш для страны. Сейчас второй и третий день оплачивает работодатель. Если они не будут оплачиваться, то расходы работодателя, учитывая, что сотрудники в среднем болеют пять рабочих дней, снизятся на 50%. Работодатели могут прыгать от радости. Похоже, что «Единство» таким образом компенсирует им то, что в финале налоговой реформы работодатели были порядочно острижены. Многие работодатели с восторгом встречают такое предложение, которое в любой нормальной стране ЕС восприняли бы как необоснованный рост норм эксплуатации и повышении прибыли за счет вреда работникам.

Но те работодатели, которые уже откупорили бутылки шампанского вечером 29 августа, поступили слишком поспешно. Нет! Непослушные Рейрсу сотрудники Минблага очень коварны.

Одновременно с соблазнительным предложением снизить расходы работодателей предложено уменьшить и оплачиваемое государством время больничного и на один день увеличить время, которое оплачивает работодатель. Если Государственное агентство социального страхования начнет выплачивать пособия по болезни только с 12 дня болезни, а не с 11, как сейчас, то Минблаг уже в 2018 году сэкономит 4 млн. евро, а в 2019 году с больных состригут уже 4,5 млн. евро.

Мятежные сотрудники Минблага выдумали фантастический способ, как разжалобить профсоюзы и заткнуть рты недовольным работникам. Планируется позволить работникам не приходить на работу три дня в году, которые работодатель сможет по своему решению оплачивать или не оплачивать.

Получив такой щедрый подарок от бунтарей из Минблага, все работники Латвии от благодарности и восторга неделю разбивали лоб об пол и возвели министра благосостояния Яниса Рейрса в ранг святых. Ничего, что этот подарок сделан за счет работодателей. Это означает дополнительные расходы и создает новый риск конфликтов, который, возможно, не смогут компенсировать выгоды от возможности не оплачивать работникам второй и третий день больничного.

Вопрос, который стоит рассмотреть Сейму: есть ли смысл держать министром такого деятеля, которому не хватает храбрости взять на себя ответственность за политические инициативы и который предпочитает спрятаться за спины сотрудников своего министра.