Аналитика, Банки, Зарплата, Прямая речь, Рынок труда, Эстония

В дальнейшем зарплатное давление повысят рост инвестиций в инфраструктуру и председательство в ЕС. Средняя месячная брутто-зарплата выросла в последнем квартале 2016 года на 6,9% медленнее, чем в течение первых трех кварталов года.

Согласно статистике учета народного хозяйства, рост зарплатного фонда замедлился и впервые за долгое время его доля в ВВП не увеличилась. Замедление роста зарплат одновременно с ускорением экономического роста — это шаг к более устойчивому развитию, которое мы в экономических прогнозах называем мягкой посадкой.

Рст зарплат не замедлился во всех сферах деятельности одинаково. Более всего рост зарплат замедлился в сфере торговли и сельском хозяйстве. В то же время, в промышленности и правительственном секторе рост зарплат замедлился.

В перспективе рост зарплат вновь могут ускорить разные факторы. С ростом инвестиций в инфраструктуру, скорее всего, потребуется больше рабочей силы в строительном секторе, предстоящее председательство в ЕС и соглашение правительства о повышении зарплат работников образования окажут давление на зарплаты в правительственном секторе, кроме того, в январе 2017 года минимальная зарплата вновь поднялась на 9,3%. В то же время, зарплатное давление немного смягчает реформа в сфере трудоспособности, которая приведет на рынок труда больше людей, а по сравнению с прошлыми периодами в Эстонии также значительно медленнее сокращается число людей трудоспособного возраста .

Несмотря на ускорившийся рост зарплат в обрабатывающей промышленности, по данным ВВП, улучшилось сочетание производительности и зарплаты, а это повышает конкурентоспособность предприятий на зарубежных рынках. Рост конкурентоспособности экспортеров продемонстрировал также проведенный еврокомиссией и Эстонским институтом конъюнктуры опрос.

Тем не менее, доля затрат на рабочую силу достигает в Эстонии почти 50%  ВВП, что выше среднего показателя в ЕС и сравнимо с показателем кризисных времен. Зарплаты эстонских работников быстрее догоняют ЕС, чем прибыль предпринимателей.

Это можно оценивать и так, что работодатели были вынуждены поднимать зарплаты работников в большей мере, чем смогли повысить эффективность работы на своих предприятиях. Низкая прибыльность может ударить и по работникам, поскольку она снижает уверенность в дальнейшем существовании рабочих мест. Для низкой посадки рост зарплат в дальнейшем должен быть медленнее экономического роста в текущих ценах.

В прошлом году средняя месячная брутто-зарплата составила 1146 евро, по сравнению с 2015 году она выросла на 7,6%. В четвертом квартале средняя месячная брутто-зарплата составила 1182 евро, в годовом сравнении она выросла на 7%.

Средняя часовая брутто-зарплата составила в прошлом году 6,90, за год она выросла на 6 процентов. Средняя месячная брутто-зарплата за год выросла во всех сферах деятельности. Месячная брутто-зарплата была выше всего в четвертом квартале.