Рынки и компании, Рынок труда, Хорошо для дела, Эстония
Балтийский курс. Новости и аналитика
Пятница, 29.03.2024, 02:13
Оборот Amrop Estonia составил полмиллиона евро
«2018 год – самый
успешный за всю 25-летнюю историю Amrop в Эстонии. Наш оборот за 10 месяцев уже сейчас превысил результат за 12
месяцев 2017 года (годовой оборот Amrop Estonia в 2017 году
составил 480 541 евро), и в этом году мы впервые преодолеем отметку в 500 000
евро», - сказала руководящий партнер Amrop Estonia Айга Арсте-Авотиня, по словам которой
основополагающие успеха – это дефицит персонала высшего звена в Эстонии и
успешная стратегия Amrop по созданию процесса регионального
поиска.
По словам
Арсте-Авотини, 36% работодателей во всем мире испытывают нехватку
квалифицированной рабочей силы и трудности с поисками сотрудников – особенно
менеджеров и руководителей высшего звена. «Сложная демографическая ситуация в
странах Балтии и их растущая экономика делают нехватку талантов более
очевидной. Большинство успешных эстонских компаний понимают, что во имя роста
они должны выйти на международный уровень – а для этого необходимы подходящие
руководители. Местные стартапы и частные компании зачастую испытывают
потребность в сотрудниках со специфическими для их сферы деятельности знаниями
и умениями. Найти таких работников на маленьком местном рынке очень сложно,
поэтому необходимо проводить трансграничный поиск менеджеров. Международная
сеть Amrop присутствует в почти 50 странах, и наша
уникальная команда консультантов и аналитиков помогает клиентам найти
компетентных кандидатов, где бы они ни находились», - сказала Арсте-Авотиня.
По сравнению с
ситуацией двадцати- и даже десятилетней давности, бизнес по подбору персонала
высшего звена (executive search) в Эстонии претерпел значительные
изменения. «В нашей фирме происходит сужение специализации. Мы накопили
значительный опыт и компетенцию в таких секторах как технология, дигитализация,
розничная торговля, производство, инфраструктура и промышленность, и продолжаем
развивать их. Также мы наблюдаем усиление трансграничного сотрудничества между
нашими офисами в разных странах, что позволяет эстонских компаниям расширить
поиск талантов и пригласить на работу на местном рынке специалистов из-за
рубежа. Уже сейчас порядка 20% проводимых нами в странах Балтии конкурсов –
трансграничные», - добавила Арсте-Авотиня.
Amrop является одной из ведущих международных
консультационных компаний по подбору персонала высшего звена и специалистов
редкой квалификации (executive search). Международная сеть Amrop была основана в 1977 году и действует в регионах EMEA, Азии и Америки. Располагая порядка 80 офисами в
почти 50 странах, компания сочетает глобальный подход и опыт со знанием местных
рынков, что позволяет Amrop
находить и привлекать талантливых управляющих высшего звена, лучших
специалистов на рынке.
Фирма Amrop Estonia была основана в 1993 году. Среди клиентов Amrop Estonia такие компании как Ekspress Grupp,
Eesti Raudtee, Baltic Workboats,
HKScan, R-Kiosk Estonia,
PKN Orlen, Circle K, Riigi Kinnisvara,
Tallinna Sadam и многие другие.