Бизнес, Кризис, Латвия, Налоги, Рынки и компании, Финансы, Хорошо для дела

Компании, затронутые кризисом, могут подать заявление на выплату пособия за простой, а также на отсрочку выплаты задолженности по налогам  до трех лет, если:
• операционный доход в марте или апреле 2020 года снизился как минимум на 30% по сравнению с соответствующим месяцем 2019 года из-за Covid-19;
• операционный доход в марте или апреле 2020 года снизился на 20% по сравнению с соответствующим месяцем 2019 года из-за распространенности Covid-19, если они соответствуют хотя бы одному из следующих критериев:
- объем экспорта компании в 2019 году составляет 10% от общего оборота или не менее 500 000 евро;
- среднемесячная брутто-зарплата, выплаченная компанией в 2019 году, составляет не менее 800 евро;
- долгосрочные инвестиции в основной капитал по состоянию на 31 декабря 2019 года составляют не менее 500 000 евро.

 Пособие на время простоя выплачивается, если работодатель не нанимает работника во время простоя из-за Covid-19. Время простоя - это фиксированный срок с 14 марта по 14 мая 2020 года, но не более, чем решит Кабинет министров. Пособие по простоям предоставляется и выплачивается в соответствии с периодом простоя, установленным компанией.
 
Пособие по случаю простоя будет выплачиваться работнику в размере 75% от средней месячной брутто-заработной платы за последние 6 месяцев до возникновения чрезвычайной ситуации или согласно фактическим заявленным данным работника за последние 6 месяцев, но не более 700 евро за календарный месяц. Пособие на время простоя не облагается подоходным налогом с физических лиц и обязательными взносами социального страхования.

Для получение помощи компания должна подать заявление на получение пособия на время простоя в Службу государственных доходов (EDS) до 25 апреля 2020 года, за период с 14 по 31 марта 2020 года, а затем до 25-го числа следующего месяца. 

Компания должна указать в заявке:
• наименование и налоговый регистрационный номер работодателя, пострадавшего от кризиса;
• время простоя;
• обоснование простоя работника из-за обстоятельств, вызванных работодателем в результате кризиса;
• данные о времени простоя сотрудника (имя, фамилия, персональный идентификационный номер, время простоя и счет, открытый в кредитной организации или поставщике платежных услуг в Латвии);
• заявление о том, что работник, для которого испрашивается пособие по случаю простоя, не находится в состоянии нетрудоспособности и не будет уволен по инициативе работодателя в течение одного месяца после подачи заявления.

Служба государственных доходов выплачивает запрашиваемое пособие на время простоя в течение 5 рабочих дней с момента получения заявления, перечисляя пособие на счет работника, указанный в заявлении, открытом в кредитной организации или у поставщика платежных услуг в Латвии, и уведомляя об этом заявителя. Работник должен быть проинформирован о выплате пособия по случаю простоя работодателем, пострадавшим от кризиса.
 
Подробности утвержденного Кабинетом министров постановления

будут доступны в ближайшее время на сайте Кабинета министров 

Текст пресс-релиза Министерства экономики здесь: