Забастовки, Зарплата, Латвия, Образование и наука, Право, Финансы

Балтийский курс. Новости и аналитика Пятница, 29.03.2024, 08:09

Латвийские учителя подождут с забастовкой до 10 декабря

БК, Рига, 19.11.2014.версия для печати
Учителя, требуя повышения зарплат, готовы к пикетам и забастовкам, заявила после встречи с министром образования и науки Марите Сейле руководитель Латвийского профсоюза работников образования и науки (ЛПРОН) Ингрида Микишко, передает LETA.

"Видимо, нам придется интенсивно давить на правительство, потому что игнорирование интересов большой профессиональной группы недопустимо", — сказала она.

 

В случае, если до 10 декабря правительство не найдет дополнительных средств на увеличение зарплат учителей, передача бюджета будущего года в Сейм будет сопровождаться акцией протеста.

 

Следующим шагом станет предупредительная кратковременная забастовка. Если и она не подействует, учителя проведут всеобщую забастовку, сказала Микишко.


Сегодня правление ЛПРОН определит конкретные даты всех акций протеста.

 

Также Микишко напомнила, что профсоюз уже месяц назад направил письма партиям "Единство", Союз "зеленых" и крестьян (СЗК), "Все для Латвии"-"Тевземей ун Бривибай"/ДННЛ и "Согласие", а также президенту Андрису Берзиньшу.

 

Ответов от "Единства" и СЗК профсоюз до сих пор не получил, что, по мнению Микишко, является нарушением ранее подписанных меморандумов о сотрудничестве.

 

Как сообщалось, обещание повысить зарплаты учителям с 1 января на 10%, скорее всего, выполнено не будет, если правительство не найдет необходимые для этого 36 млн. евро. Об этом заявила на прошлой неделе министр образования Марите Сейле.

 

В настоящий момент принято решение выделить на повышение зарплат учителей 3 млн. евро, чего совершенно недостаточно для полноценного введения новой модели оплаты труда педагогов.

 

По словам министра, обещанного увеличения зарплат не будет из-за ограниченных бюджетных ресурсов, поэтому она призывает партнеров искать компромисс.

Министерство образования и науки разработало две модели оплаты труда учителей. Одна из них предусматривает усовершенствование действующей системы "деньги следуют за учеником", вторая — переход учителей на полную ставку.






Поиск