Рынки и компании, Рынок труда, Туризм, Эстония
Балтийский курс. Новости и аналитика
Суббота, 20.04.2024, 09:35
В гостиницах и ресторанах Эстонии не хватает обученной рабочей силы
БК, Таллинн, 20.11.2014.
версия для печати
версия для печатиЭстонии, как привлекательной для туризма стране, в ближайшем будущем может угрожать нехватка обученной молодежи в секторе обслуживания, поделился опасениями исполнительный директор Эстонского союза отелей и ресторанов (EHRL) Райго Трийк на сегодняшнем награждении лучших учеников гостинично-ресторанного дела в гостинице "Radisson Blu Sky Hotel", пишет LETA со ссылкой на издание "Деловые ведомости".
 |
|---|
По словам Райго Трийка, судя по ежедневной работе отелей и ресторанов, можно сказать скорее о нехватке рабочей силы, чем работы. "Сегодня в Эстонии сфера обслуживания трудоустраивает 20 000 человек, это второй по величине сектор. Поэтому, чтобы гарантировать качественный обслуживание и, благодаря этому, туристическую привлекательность Эстонии, важен прирост компетентной рабочей силы".
Исполнительный директор EHRL добавил, что в целях подготовки рабочей силы для предприятий этого сектора сотрудничество с профессиональными учебными заведениями является ключевым фактором. "Получившая сегодня стипендии молодежь из профессиональных учебных заведений – хороший пример того, что в Эстонии ценится профессиональное обучение".
«Балтийский курс/The Baltic Course» продан и продолжит работать!
