Латвия, Продукты питания, Промышленность, Рынки и компании, Рынок труда
Балтийский курс. Новости и аналитика
Пятница, 29.03.2024, 11:45
Больше всего не хватает малоквалифицированных работников - Orkla Confectionery & Snacks Latvija
Этот вопрос всегда был острым, особенно касательно таких
специальностей, как технолог пищевого производства и инженер. Многие
производители продуктов питания к этому приспособились и поняли важность
обучения работников прямо на предприятии. Намного теснее стало также
сотрудничество с учебными заведениями, отметил Дидрихсконс.
«Проблема есть и становится все более актуальной, так как
люди уезжают, в том числе квалифицированные работники. Из-за демографических
проблем потенциальных студентов тоже становится меньше. В свою очередь в
краткосрочной перспективе самой большой проблемой является именно низкоквалифицированная
рабочая сила, которой очень не хватает. Тут важно, что решит Сейм, поскольку,
отказываясь от ввоза рабочей силы, мы «стреляем себе в ногу». Если эту проблему
срочно не решить, она потенциально скажется на инвестициях», - сказал
Дидрихсонс.
В других странах Балтии, в частности, в Эстонии проблема
доступности рабочей силы решается намного быстрее, что отрицательно влияет на
конкурентоспособность Латвии в этом смысле, добавил он.
Чтобы решить проблему нехватки рабочей силы, Orkla Confectionery & Snacks Latvija
в этом году вложило 1,2 млн. евро в роботизацию производства фабрики Laima в Адажи, что позволит заменить
почти 20 человек, которых предприятию не хватает.