Латвия, Продукты питания, Промышленность, Рынки и компании, Рынок труда

Балтийский курс. Новости и аналитика Пятница, 29.03.2024, 11:45

Больше всего не хватает малоквалифицированных работников - Orkla Confectionery & Snacks Latvija

БК, Рига, 13.08.2018.версия для печати
Нехватка рабочей силы становится для производителей продуктов питания все более актуальной проблемой, и больше всего не хватает именно работников низкой квалификации, сообщает LETA со ссылкой на председателя правления компании Orkla Confectionery & Snacks Latvija Тома Дидрихсона.

Этот вопрос всегда был острым, особенно касательно таких специальностей, как технолог пищевого производства и инженер. Многие производители продуктов питания к этому приспособились и поняли важность обучения работников прямо на предприятии. Намного теснее стало также сотрудничество с учебными заведениями, отметил Дидрихсконс.


«Проблема есть и становится все более актуальной, так как люди уезжают, в том числе квалифицированные работники. Из-за демографических проблем потенциальных студентов тоже становится меньше. В свою очередь в краткосрочной перспективе самой большой проблемой является именно низкоквалифицированная рабочая сила, которой очень не хватает. Тут важно, что решит Сейм, поскольку, отказываясь от ввоза рабочей силы, мы «стреляем себе в ногу». Если эту проблему срочно не решить, она потенциально скажется на инвестициях», - сказал Дидрихсонс.


В других странах Балтии, в частности, в Эстонии проблема доступности рабочей силы решается намного быстрее, что отрицательно влияет на конкурентоспособность Латвии в этом смысле, добавил он.


Чтобы решить проблему нехватки рабочей силы, Orkla Confectionery & Snacks Latvija в этом году вложило 1,2 млн. евро в роботизацию производства фабрики Laima в Адажи, что позволит заменить почти 20 человек, которых предприятию не хватает.

 






Поиск