Аналитика, Промышленность, Рынки и компании, Рынок труда, Эстония
Балтийский курс. Новости и аналитика
Вторник, 19.03.2024, 04:46
В одежной и текстильной промышленности в Эстонии прогнозируют сокращения рабочих мест
Как пояснила
руководитель исследования Аве Унгро,
в секторе одежной и текстильной промышленности на низком уровне остаются как
зарплата, так и производительность. «Хотя количество рабочих мест в будущем
сократится, в нынешних условиях найти достаточное количество новых работников
не представляется возможным. Повышение дополнительной ценности, рост
производительности, автоматизация производства содействуют как сокращению числа
рабочих мест, так и повышению зарплаты», - отметила Унгро.
В исследовании отмечается,
что изменение бизнес-модели ведет за собой рост числа рабочих мест
конструкторов, технологов по развитию продукции и операторов. В то же время,
выпускников учебных заведений по этим специальностям в Эстонии недостаточно
много. Заметно меньше стало поступающих на специальности конструкторов и
технологов — в прошлом учебном году студентов — будущих конструкторов и
технологов начало учиться наполовину меньше, чем четыре года назад.
В исследовании
потребности в рабочей силе и квалификации (OSKA) в таких отраслях как одежная, текстильная и
скорняжная промышленность была проведена оценка состояния дел и составлены
конкретные предложения, как восполнить дефицит рабочих рук и профессиональной
подготовки в период до 2025 года.