Аналитика, Промышленность, Рынки и компании, Рынок труда, Эстония

Балтийский курс. Новости и аналитика Вторник, 19.03.2024, 04:46

В одежной и текстильной промышленности в Эстонии прогнозируют сокращения рабочих мест

БК, Таллинн, 21.06.2018.версия для печати
В течение десяти лет в одежной и текстильной промышленности в Эстонии количество рабочих мест сократится почти на 10%, отмечает Целевое учреждение Kutsekoda со ссылкой на проведенное им исследование, сообщает LETA/BNS.

Как пояснила руководитель исследования Аве Унгро, в секторе одежной и текстильной промышленности на низком уровне остаются как зарплата, так и производительность. «Хотя количество рабочих мест в будущем сократится, в нынешних условиях найти достаточное количество новых работников не представляется возможным. Повышение дополнительной ценности, рост производительности, автоматизация производства содействуют как сокращению числа рабочих мест, так и повышению зарплаты», - отметила Унгро.


В исследовании отмечается, что изменение бизнес-модели ведет за собой рост числа рабочих мест конструкторов, технологов по развитию продукции и операторов. В то же время, выпускников учебных заведений по этим специальностям в Эстонии недостаточно много. Заметно меньше стало поступающих на специальности конструкторов и технологов — в прошлом учебном году студентов — будущих конструкторов и технологов начало учиться наполовину меньше, чем четыре года назад.


В исследовании потребности в рабочей силе и квалификации (OSKA) в таких отраслях как одежная, текстильная и скорняжная промышленность была проведена оценка состояния дел и составлены конкретные предложения, как восполнить дефицит рабочих рук и профессиональной подготовки в период до 2025 года.

 







Поиск