Аналитика, Занятость, Право, Рынки и компании, Эстония

Балтийский курс. Новости и аналитика Среда, 24.04.2024, 10:33

Введение Регистра рабочей силы в Эстонии породило множество лжеволонтеров

БК, Таллинн, 24.11.2014.версия для печати
Введенный в Эстонии с 1 июля 2014 года регистр рабочей силы породил сотни лжеволонтеров, которые получают зарплату в конвертах, пишет LETA со ссылкой на портал "Эстонского национального телерадиовещания".

"Работа, как правило, ведется в рамках трудового договора. На основании Закона об услугах и пособиях рынка труда "пробные дни" разрешены только для тех, кто зарегистрирован в качестве безработного в Кассе по безработице. В других случаях законодательство не предусматривает "пробных дней". То есть, если мы начнем учиться тому, что и как делать на работе, согласно Закону о трудовом договоре — это считается испытательным сроком", — пояснила в интервью телепрограмме "Terevisioon" на канале ETV руководитель отдела трудовых отношений Инспекции труда Меэли Мийдла-Ванаталу.

 

Волонтеров, по ее словам, можно рассматривать в двух контекстах. Первый тип — например, участники акции "Сделаем!»" второй — числящиеся в регистре Кассы по безработице, которым предлагают в качестве услуги рынка труда добровольно сделать работу, чтобы попробовать себя в этой рабочей среде. В случае лжеволонтеров речь идет о скрытых трудовых отношениях и выплатах в конвертах.

 

По словам заведующего отделением контроля Налогово-таможенного департамента Кайдо Лемендика, в первый месяц с момента начала работы регистра рабочей силы, департамент выявил на строительной площадке в Вырумаа семерых строителей "добровольцев". Руководитель фирмы получил за это штраф в размере 500 евро, фирма — 1400 евро.

 

"Всего с июля по сегодняшний день мы проверили примерно 900 добровольцев. Можно сказать, что в результате этих мер количество добровольцев в регистре начало снижаться. Однако проблема по-прежнему остается, мы ею занимаемся", — сказал Кайдо Лемендик.

 

Больше всего лжеволонтеров в строительстве, на предприятиях общественного питания и розничной торговли.

 

По словам Меэли Мийдла-Ванаталу, одной из причин появления лжедобровольцев является то, что у работодателя не хватает смелости сразу начать трудовые отношения с человеком и взять его на испытательный срок, тогда он регистрирует работка как добровольца.

 

"Всего у нас в регистре зарегистрировано 590 тыс. трудовых отношений. Из этих людей 1600 — добровольцы. Нельзя сказать, что это массовое явление, но проблема есть. С нашей точки зрения эта проблема серьезная", — сказал Лемендик.


Он добавил, что если лжеволонтер при проверке честно скажет, в чем дело, его не наказывают. Если солжет, последует штраф.






Поиск