Аналитика, Зарплата, Латвия, Рынки и компании, Финансы

В результате проведенного стремительно развивающимся порталом о карьере и работе Irdarbs.lv опроса, выяснилось, что 71% опрошенных за выполненную работу получают только зарплату. В свою очередь, 15,7% опрошенных признались, что им выплачивают медицинскую страховку или оплачивают услуги врача, 10,3 % работников получают различные премии, для 9,1% покрывают транспортные расходы и для 6,3 % оплачивают все телефонные разговоры. Интересно то, что 5,5% работникам в качестве бонуса полагаются оплачиваемые посещения солярия. Некоторым опрошенным работодатель покрывает расходы, которые идут, например, на присмотр за детьми.

«В связи с улучшением общей экономической ситуации в стране, у работодателей появилась возможность выделять ресурсы на поддержку своих подчиненных. В их отборочных интервью нам все чаще задают вопрос — что еще я получу помимо зарплаты и социальных гарантий, что становится все более существенным фактором в выборе того или другого рабочего места. В свою очередь, работодателям мы советуем включить эту тему в повестку дня; ведь несмотря на то, что начальные бонусы не такие большие, это все же дополнительная мотивация персонала. Руководство может, например, оплачивать обед, что не требует больших средств, но вместе с тем побуждает работников воспринимать свою работу более положительно. К тому же, не стоит забывать, что если требуется работник определенного профиля, которого не так просто найти, в этот самый момент конкуренты могут решать вопрос о медицинском страховании своих подчиненных или присвоении им премий. Такие работодатели однозначно повышают свою корпоративную репутацию», утверждает руководитель Irdarbs.lv Эвия Шалте.

«Amigo работает уже 11 лет, и все это время наш коллектив представляет собой энергичную, мотивированную и дружную команду. Именно позитивная атмосфера — наша самая большая ценность, благодаря которой мы каждый день приходим на работу с радостью и можем справиться также со сложными задачами. Наша бонусная программа для сотрудников ориентирована на личностный и профессиональный рост. работники eжегодно посещают курсы, семинары и конференции на темы, необходимые для развития их профессиональных навыков. На «крупные» собрания нашего предприятия мы приглашаем  лекторов, которые знакомят с новейшими тенденциям в областях, связанных с деятельностью компании. Образованные сотрудники — это залог успеха нашего бизнеса. Мы полностью поддерживаем желание сотрудников учиться и поэтому предоставляем оплачиваемые учебные отпуска, что высоко оценивают и сами работники. Каждый год мы гордимся новыми выпускниками бакалавриата и магистратуры. Amigo также обеспечивает своих сотрудников оплачиваемой телефонной связью и медицинским страхованием», — говорит председатель правления оператора мобильной связи низких цен Amigo Артурс Фрейманис.

Irdarbs.lv уже и раньше сообщал, что нехватка различных специалистов на трудовом рынке ощущается все больше; гораздо проще привлечь работников в Риге получается у тех компаний, которые начинают предлагать дополнительные бонусы в виде медицинских страховок, рабочей машины, оплачиваемых телефонных разговоров, покрытия расходов на дорогу и др. Работодатели, которые выплачивают медицинскую страховку, в основном считают, что здоровый сотрудник работает с большей отдачей, способен регулярно появляться на работе. Важно то, что качественный страховой медицинский полис позволяет оплачивать услуги личного врача и быстрее начать лечение, а не ждать свою очередь в государственной клинике. Страховка мотивирует работников регулярно проходить все необходимые проверки здоровья, что также уменьшает риск для работодателя внезапно остаться без специалиста.

В майском опросе Irdarbs.lv приняли участие 1756 человек. В вопросе о получаемых бонусах можно было указать сразу несколько вариантов. Из опрошенных 61,8% — женщины и 32,8% — мужчины. 87,6% участников опроса зарплату получают официально и только 5,7% — на руки. 6,7 % опрошенных имеют частично официальную зарплату.

Irdarbs.lv основан в 2010 году и на сегодняшний день является одним из наиболее стремительно развивающихся порталов о карьере и работе в Латвии.