Аналитика, Занятость, Литва, Право, Рынки и компании, Рынок труда

В качестве таких мер Министерство труда и социальной защиты предлагает, в частности, готовить специалистов, пользующихся спросом на рынке труда, сформировать общую политику занятости, поощрять развитие частного бизнеса, снижая налогообложение рабочей силы, увеличивая гибкость трудовых отношений, подготовить новые программы развития сектора хозяйства — экспорта, промышленности, услуг, туризма.

Министерство надеется, что конкретные меры, осуществляемые до 2020 года, обеспечат улучшение индекса бизнес-климата с нынешних 27 до 15, позволит создать в Литве около 150 тысяч новых рабочих мест.

Наряду с этим планируется обеспечить финансовые стимулы для осуществления инвестиционных проектов, совершенствовать порядок выдачи разрешений на начало бизнеса и строительства, регулирования территориального планирования, создавать инфраструктуру промышленных парков, СЭЗ и общественных центров логистики, повышать способность самоуправлений привлекать инвестиции, чтобы увеличить объем поступления в страну частных инвестиций с нынешних 43 млрд. литов (в 2012 году) до 56 млрд. литов (в 2020 году).

Сейчас общая занятость населения Литвы в возрасте 20-64 лет составляет более 68%. К 2020 году этот показатель планируется повысить до 73%.

Направление занятости населения обсуждается на проходящей сегодня в Сейме конференции "Вехи политики занятости в Литве на 2014-2020 годы. Проблемы и перспективы". На основании этих направлений в июне ответственным институциям предстоит подготовить конкретные меры для достижения этих целей.