Аналитика, Зарплата, Налоги, Рынки и компании, Финансы, Эстония

Балтийский курс. Новости и аналитика Четверг, 25.04.2024, 08:24

Средняя зарплата в Эстонии в IV квартале выросла на 6,3% до 865 евро

Йохан Тере, БК, Таллинн, 22.02.2012.версия для печати
Средняя брутто-зарплата в четвертом квартале 2011 года составляла 865 евро, а часовая брутто-зарплата — 5,19 евро, сообщает LETA/rus.err.ee со ссылкой на данные Департамента статистики Эстонии.

По сравнению с четвертым кварталом 2010 года средняя брутто-зарплата в Эстонии выросла на 6,3%, а часовая брутто-зарплата — на 7,4%.

 

Реальная зарплата, в которой учитывается влияние индекса потребительских цен и которая демонстрирует покупательскую способность, выросла в четвертом квартале 2011 года на 2,1%, она растет второй квартал подряд. До этого реальная зарплата снижалась в течение 11 кварталов.

 

Средняя месячная брутто-зарплата без нерегулярных и дополнительных выплат выросла на 6,1%. Нерегулярные премии и дополнительные выплаты по сравнению с четвертым кварталом 2010 года выросли на 11,6% и повлияли на показатель средней месячной брутто-зарплаты, который вырос на 0,2%.


Средняя месячные брутто-зарплаты и почасовая оплата работника, IV квартал 2011 года
Источник: stat.ee

 

Работодатели Эстонии в четвертом квартале платили работникам в среднем по 773 евро в месяц или на 70 евро больше, чем в третьем квартале, сообщает rus.err.ee со ссылкой на данные Налогово-таможенного департамента Эстонии.


По сравнению с показателями за прошлый год, средние брутто-выплаты увеличились на 33 евро.

 

Цифры, предоставленные Налогово-таможенным департаментом, значительно ниже средней зарплаты, которую высчитывает Департамент статистики Эстонии.

 

В Налогово-таможенном департаменте Эстонии подчеркнули, что данные разнятся из-за того, что между методиками, на основе которых делают вычисления, существует много важных различий. Департамент статистики публикует размер средней зарплаты, куда включают повременную и поштучную оплату, отпускные, премии и дополнительные выплаты. Кроме того, Департамент статистики сводит число работников к тем, которые имеют полную нагрузку, тогда как налоговый департамент учитывает всех людей, кому были выплачены деньги.






Поиск