Аналитика, Банки, Зарплата, Латвия, Общество, Финансы
Балтийский курс. Новости и аналитика
Пятница, 19.04.2024, 12:55
Опрос SEB: треть молодых людей в Латвии совмещают учебу с работой
В течение года удельный вес молодых людей, которые считают, что
соответствующая их знаниям и навыкам зарплата должна составлять от 800 до 1200 евро в месяц после уплаты налогов, вырос c 34% до 47%. В свою очередь 25% молодых людей полагают, что работодатели должны были бы платить им более 1200 евро в месяц (в 2018 году — 20%). В целом 72%
молодых людей в Латвии хотят получать на руки больше 800 евро (в 2018-м — 54%).
«Хотя в течение
года средняя зарплата в стране выросла, именно в
молодежном сегменте по сравнению с предыдущим годом существенный рост доходов не наблюдался. Как
в прошлом, так и в этом году зарплату свыше 800 получают 33% респондентов. Наряду с ростом средней зарплаты на рынке труда растут и амбиции молодых людей — они хотят получать
больше не только сегодня, но и в будущем. На зарплату вдвое больше нынешней — это
как минимум 1500 евро и выше — в течение пяти лет рассчитывают
57% опрошенных молодых людей, что близко к результатам
опроса 2018 года (53%). Исследование показало, что
у мужчин более высокие амбиции — зарплату свыше 1500 евро
ожидают 69% (в 2018 году — 65%), тогда как среди женщин такую оплату труда хотели
бы 48% (в 2018 году — 43%). Поэтому молодым
людям важно целенаправленно выбирать свою будущую
профессию, успешно ее освоить и своевременно искать возможности получения опыта на реальном рынке труда», — указывает член правления банка SEB Арнис Шкапарс.
Согласно данным
опроса, главный источник дохода для молодых людей в возрасте 18–19 лет — это деньги, которые им дают родители или
родственники; ежемесячная сумма этих доходов не превышает 300 евро. Примерно 45% молодежи в этой возрастной группе получают регулярную зарплату и их доходы в большинстве случаев составляют до 500 евро после уплаты
налогов. Основной источник доходов для молодых людей в возрасте от 20 до 22 лет
— это регулярная зарплата (68%
респондентов), и их доходы в месяц колеблются от 300 до 800 евро.
Большинство молодых людей в возрасте от 23 до 25 лет либо только
работают, либо совмещают работу с учебой, и их основной источник дохода (89% опрошенных) —регулярная зарплата. У тех, кто только работает, доходы выше всего — 27% молодых людей в этой
группе зарабатывают от 500 до 800 евро после уплаты налогов, доходы 48% респондентов
превышают 800 евро в месяц и еще у 25% они больше 1200 евро после уплаты налогов.
Результаты опроса
свидетельствуют о том, что молодые люди в Латвии целенаправленно выбирают свою будущую профессию и думают о том,
насколько актуальной она будет в долгосрочной перспективе. Среди тех, кто
работает или совмещает работу с учебой, 63% молодых людей
работают по профессии, которую освоили в вузе или которая с ней частично
связана. Среди тех, кто еще только учится, больше половины опрошенных (53%) уверены, что выбранная профессия будет
конкурентоспособной в долгосрочной перспективе.
Как отмечает руководитель
CV-Online Latvia Айвис Бродиньш, сейчас
молодым людям найти работу несложно, главное — желание работать и проявить себя. «Рост числа свободных рабочих мест и нехватка рабочей силы заставляет работодателей активнее рассматривать
кандидатуры молодых людей на вакансии, и в течение последних лет это находит
отражение в постоянном снижении уровня безработицы именно среди молодежи. Сейчас и для тех молодых людей, у которых, возможно, еще нет опыта работы, но есть соответствующие знания, навыки и, самое
главное, сильная мотивация, очень благоприятная ситуация — за короткий период они могут найти работу с конкурентоспособной
зарплатой», — говорит Айвис Бродиньш. Чаще всего свой первый опыт работы
параллельно с учебой молодые люди получают в сфере обслуживания клиентов — в таких отраслях как торговля, продажи, производство, услуги транспорта и
логистики.
Чтобы обрести опыт на рынке труда, большинство
молодых людей (63%) во время учебы используют возможность
пройти практику, в качестве главного преимущества называя возможность получить в реальной рабочей среде опыт и
более полное представление о выбранной профессии. Примерно у 17% опрошенных нет опыта прохождения
практики, в свою очередь 20% молодых людей отметили, что у них нет
возможности пройти практику, но они охотно ею воспользовались бы.
*Интернет-опрос
среди клиентов банка SEB был проведен в марте 2019 года, в нем приняли участие 1850 респондентов в возрасте от 18 до 25 лет.