Аналитика, Занятость, Эстония
Балтийский курс. Новости и аналитика
Пятница, 29.03.2024, 01:32
Исследование: люди в Эстонии меняют место работы в среднем каждые три года
Годовая текучесть персонала за последние пять лет выросла с 22% до 30,3%.
Средний рабочий стаж сократился почти во всех сферах деятельности. Исключением остаются такие сферы как информация и связь, финансовая и страховая деятельность — здесь срок работы на одном рабочем месте и в одном предприятии удерживается между пятью и шестью годами. Вырос средний рабочий стаж и в горнодобывающей промышленности.
«Текучесть персонала дорого обходится предприятиям. Например, расходы по замене ушедшего с предприятия специалиста высокого уровня или руководителя достигают размеров среднемесячной зарплаты на срок от шести месяцев до двух лет», - пояснил партнер Brandem Пааво Хейль.
По данным статистики, между текучестью кадров и ростом зарплаты существует сильная взаимосвязь. В тех сферах, где текучесть кадров растет быстрее, быстрее растет и зарплата.
Brandem Baltic OU является маркетинговым и вербовочным агентством.