Аналитика, Занятость, Зарплата, Рынок труда, Эстония

Балтийский курс. Новости и аналитика Пятница, 29.03.2024, 11:45

Из-за дефицита рабочей силы рост зарплаты в Эстонии ускоряется – Swedbank

БК, Таллинн, 14.08.2018.версия для печати
Из-за дефицита рабочей силы рост зарплаты ускоряется, сообщает LETA/BNS со ссылкой на анализ свежих данных департамента статистики о занятости и безработице в Эстонии, проведенный экономистом банка Swedbank Лийз Эльмик.

Она напомнила, что во втором квартале 2018 года число занятых значительно выросло. Рост, по сравнению с прошлым годом, составил 13 000 человек. Выросло лишь число занятых неполный рабочий день. Это касается как обслуживания, так и промышленности. По данным Налогово-таможенного департамента, больше всего выросла занятость в строительстве.


«Занятость увеличилась, благодаря снижению безработицы. Число людей, не проявляющих активности на рынке труда (тех, кто не работает и не ищет работу активно), осталось на уровне 2017 года», - отметила Эльмик, указав, что безработица снизилась сильнее, чем ожидалось.


По ее словам, уменьшилось количество безработных, прежде всего за счёт тех, кто искал работу недолго, в течение пары месяцев. По данным Кассы по безработице, уровень безработицы остался таким же, что и во втором квартале 2018 года, и в июле 2017 года.


«Из числа находящихся на учёте в Кассе по безработице в апреле треть приходилась на людей с пониженной трудоспособностью. Реформа трудоспособности подоспела вовремя – людям с пониженной трудоспособностью в период небольшой безработицы найти работу легче», - добавила экономист.


Как отмечает Эльмик, в июле нехватка рабочей силы стала основным сдерживающим бизнес фактором для трети промышленных предприятий и предприятий обслуживания, в строительстве же это стало проблемой для 60% фирм.


«Эти цифры сравнимы с уровнем прошлого экономического бума. Но при этом рабочей силы как ресурса у нас существенно меньше, чем тогда: людей трудового возраста сейчас примерно на 70 000 человек меньше, чем в 2006-2007 годах», - пояснила экономист.


По имеющимся у банка данным статистики, работники в Эстонии чувствуют себя на рынке труда всё увереннее. Растёт количество вакансий. Число увольнений по собственному желанию работника увеличивается. «Из-за этого сохраняется давление и на рост зарплат. По данным Налогово-таможенного департамента, во втором квартале быстрый рост зарплат продолжился. Средний декларируемый заработок увеличился по сравнению с прошлым годом почти на шесть процентов», - продолжила Лийз Эльмик.


По ее прогнозам, во второй половине года рост занятости должен продолжиться. По данным опроса, проведённого Институтом конъюнктуры, предприниматели планируют в предстоящие месяцы увеличить число работников. Несмотря на рост спроса на рабочую силу, её предложение ограниченно.


«Поэтому мы ожидаем продолжения роста вакансий и снижения числа людей, находящихся вне рынка труда. Поскольку летом спрос на рабочую силу выше, уровень безработицы, видимо, упадёт в третьем квартале ниже 5%. До этого столь низкий уровень безработицы был в 2007-2008 годах», - отметила экономист Swedbank Лийз Эльмик.

 






Поиск