Аналитика, Рынок труда, Статистика, Эстония

Балтийский курс. Новости и аналитика Четверг, 26.04.2018, 18:37

Число вакантных рабочих мест в Эстонии выросло на 15%

БК, Таллинн, 07.12.2017.версия для печати
По данным департамента статистики, на предприятиях, в учреждениях и организациях Эстонии количество свободных мест в третьем квартале выросло на 15% почти до 12 700 вакантных рабочих мест, что является наибольшим показателем за последние годы.

По сравнению с третьим кварталом 2016 года, когда число свободных рабочих мест достигло 11 000, в третьем квартале 2017 года число рабочих мест увеличилось на 15%, сообщил департамент статистики.


В третьем квартале текущего года число рабочих мест было немного больше, чем во втором квартале, когда их было 12 000.По сравнению с первым кварталом, число рабочих мест выросло на 6%.


В общем количестве рабочих мест, т. е. свободные и занятые места вместе, по-прежнему большая часть принадлежит обрабатывающей промышленности — 20%, торговле — 15% и образованию — 10%. Эти сферы деятельности являются также крупнейшими работодателями, поскольку число свободных рабочих мест там также больше всего.


Общее число рабочих мест составило в третьем квартале более 558 000. По сравнению с третьим кварталом прошлого года этот показатель увеличился на 0,7 % и посравнению со вторым кварталом настоящего года снизился на 0,5 %.

Показатель свободных рабочих мест выше всего был в образовании — 3,2 %, в гостиничном секторе и общественном питании — 3,1 % и в сфере информации и связи — 3 %. Самым низким показатель свободных рабочих мест был в сельском хозяйстве, лесном хозяйстве и горнодобывающей промышленности — 0,9 %.


В публичном секторе число свободных рабочих мест по сравнению с прошлым кварталом возросло, но большая часть, или 71 % свободных рабочих мест, находится в частном секторе. Показатель свободных рабочих мест был выше в принадлежащих государству учреждениях и предприятиях — 2,9 % и на принадлежащих иностранным частно-правовым лицам предприятиях — 2,8 %. Самым низким был показатель свободных мест на принадлежащих эстонским частно-правовым лицам предприятиях — 1,9 % и принадлежащих местным самоуправлениям учреждениях и предприятиях — 2,3 %.


Большинство вакантных рабочих мест, как и прежде, было в Харьюском уезде — 64 %, при этом в Таллинне их было 49 %, на втором месте Тарту — 10 % и на третьем — Ида-Вирумаа, 5 %. Меньше свободных рабочих мест было на острове Хийумаа, в Пыльваском, Ляэнеском и Йыгеваском уездах.


Оборот рабочей силы, характеризующий перемещение рабочей силы, то есть, суммарное количество людей, принятых на работу и уволившихся, во втором квартале 2017 года составило почти 94 500, что на 20 % больше первого квартаоа года и на 1 % больше второго квартала 2016 года.


Оборот рабочей силы в сравнении с показателем прошлого года больше всего вырос в сфере обслуживания — на 28 %, в гостинично-ресторанном бизнесе — на 20 % и в секторе водоснабжения и переработки отходов также на 20 %. В горной промышленности оборот рабочей силы составил 32 % и в перерабатывающей промышленности на 13 %. Больше всего принятых на работу и покинувших работу во втором квартале 2017 года было в перерабатывающей промышленности, а также в оптовой и розничной торговле.






Поиск