Аналитика, Рынок труда, Статистика, Эстония
Балтийский курс. Новости и аналитика
Четверг, 25.04.2024, 16:18
Число вакантных рабочих мест в Эстонии выросло на 15%
По сравнению с
третьим кварталом 2016 года, когда число свободных рабочих мест достигло 11
000, в третьем квартале 2017 года число рабочих мест увеличилось на 15%, сообщил департамент
статистики.
В третьем
квартале текущего года число рабочих мест было немного больше, чем во втором
квартале, когда их было 12 000.По сравнению с первым кварталом, число рабочих
мест выросло на 6%.
В общем
количестве рабочих мест, т. е. свободные и занятые места вместе, по-прежнему большая часть принадлежит
обрабатывающей промышленности — 20%, торговле — 15% и образованию — 10%. Эти
сферы деятельности являются также крупнейшими работодателями, поскольку число
свободных рабочих мест там также больше всего.
Общее число
рабочих мест составило в третьем квартале более 558 000. По сравнению с третьим
кварталом прошлого года этот показатель увеличился на 0,7 % и посравнению со
вторым кварталом настоящего года снизился на 0,5 %.
Показатель
свободных рабочих мест выше всего был в образовании — 3,2 %, в гостиничном
секторе и общественном питании — 3,1 % и в сфере информации и связи — 3 %.
Самым низким показатель свободных рабочих мест был в сельском хозяйстве, лесном
хозяйстве и горнодобывающей промышленности — 0,9 %.
В публичном
секторе число свободных рабочих мест по сравнению с прошлым кварталом возросло,
но большая часть, или 71 % свободных рабочих мест, находится в частном секторе.
Показатель свободных рабочих мест был выше в принадлежащих государству
учреждениях и предприятиях — 2,9 % и на принадлежащих иностранным
частно-правовым лицам предприятиях — 2,8 %. Самым низким был показатель
свободных мест на принадлежащих эстонским частно-правовым лицам предприятиях —
1,9 % и принадлежащих местным самоуправлениям учреждениях и предприятиях — 2,3 %.
Большинство
вакантных рабочих мест, как и прежде, было в Харьюском уезде — 64 %, при этом в
Таллинне их было 49 %, на втором месте Тарту — 10 % и на третьем — Ида-Вирумаа,
5 %. Меньше свободных рабочих мест было на острове Хийумаа, в Пыльваском,
Ляэнеском и Йыгеваском уездах.
Оборот рабочей
силы, характеризующий перемещение рабочей силы, то есть, суммарное количество
людей, принятых на работу и уволившихся, во втором квартале 2017 года составило
почти 94 500, что на 20 % больше первого квартаоа года и на 1 % больше второго
квартала 2016 года.
Оборот рабочей
силы в сравнении с показателем прошлого года больше всего вырос в сфере
обслуживания — на 28 %, в гостинично-ресторанном бизнесе — на 20 % и в секторе
водоснабжения и переработки отходов также на 20 %. В горной промышленности
оборот рабочей силы составил 32 % и в перерабатывающей промышленности на 13 %.
Больше всего принятых на работу и покинувших работу во втором квартале 2017
года было в перерабатывающей промышленности, а также в оптовой и розничной
торговле.