Аналитика, Занятость, Право, Рынки и компании, Экономика, Эстония

Об этом Овийр сказала в интервью BNS, отметив, что подобного рода изменения, в ходе которых у жителей Эстонии будет повышаться уровень зарплаты, на самом деле являются развитием в том направлении, в котором мы хотим двигаться. По ее словам, понятно, что если уровень зарплаты в Эстонии начнет расти, то предприятия, стремящиеся главным образом использовать дешевую рабочую силу, уйдут из страны.

Министр подчеркнула, что в этой ситуации государство должно оказать помощь людям, потерявшим работу и содействовать развитию высокопроизводительного предпринимательства.

Одним из шагов, способствующих структурному развитию предпринимательства, по словам Овийр, должен стать первый документ промышленной политики Эстонии, который будет готов к весне этого года.

«Немцы говорят у себя уже о версии 4.0 такой политики, у нас пока готовится первый документ этой политики», — сообщила Овийр, выразив надежду, что составляемый при широком участии промышленных кругов Эстонии проект найдет самую горячую поддержку и у правительства.

Как отметила Овийр, теряющим на РКС работу людям, скорее всего, удастся достаточно легко найти себе новую работу. По ее словам, важно смотреть, как влияют сокращения на регионы — наиболее болезненное влияние испытывает Ида-Вирумаа, где уровень безработицы достигает 11%; в то же время, в Харьюском уезде уровень безработицы составляет всего 3,4% и Касса по безработице имеет в запасе для этого региона более тысячи вакантных рабочих мест.

Производящая кабели и проводку для автомобилестроительной промышленности компания PKC Eesti в четверг утром объявила, что с марта 2017 года закроет завод в Кейла и сократит 613 работников.

РКС для того, чтобы в длительной перспективе выстоять в конкуренции, должна искать возможности вести свое производство в странах, в которых более конкурентоспособные расходы на производство и более гибкие условия рынка труда, отметили в компании.

В Кейла концерн планирует сформировать специализированные центры, которые будут обеспечивать бизнесы Европы и Южной Америки, персонал предполагается укомплектовать более чем сотней специалистов.