Аналитика, ЕС – Балтия, Латвия, Предпринимательство , Рынки и компании, Туризм

В 90% случаев мотивирующие поездки устраиваются для сотрудников, в 8% для партнеров по сотрудничеству, и лишь 2% предпринимателей подобными поездками радуют своих клиентов. 88% опрошенных считают, что сотрудники оценивают такую инициативу работодателя, а 44% считают, что подобные поездки улучшают атмосферу и коммуникацию в команде. 29% руководителей предприятий считают мотивирующую поездку инструментом для повышения лояльности сотрудников и партнеров. Почти треть считает, что мотивирующая поездка также является инструментом для управления бизнесом, способствующим развитию бизнеса и продвижению продукта/услуги на рынке.

Как рассказала директор Latvia Tours, Иева Кейша, все чаще предприятия используют мотивирующие поездки как инструмент управления, оплачивая поездки сотрудников, клиентов и партнеров по сотрудничеству по Латвии и заграницей. “Как уже показали данные опроса, мы также наблюдаем и в жизни то, что предприятия устраивают мотивирующие поездки для своих сотрудников. Большинство выбирает классические варианты, например, посещение выставок или семинаров. Но все популярнее становятся нетрадиционные поездки, например, купание в проруби или поездка на собачьей упряжке в Финляндии, или ночевка во Франции, в поместье 19-го века и посещение винодельни", —-- рассказывает И. Кейша.

Чаще всего (41%) подобные поездки работодатели считают элементом ежедневной работы, к тому же, в большинстве случаев это связано с международной деятельностью предприятия, требующей встреч сотрудников и клиентов, семинаров, обмена опытам и поездок для совместного отдыха за пределами Латвии. В 29% случаев предприятия используют данный инструмент управления если у есть свободные средства, а 20% работодателей позиционируют мотивирующую поездку как приз по окончанию года, оценивая достигнутых сотрудниками результатов. Только в 10% случаев мотивирующие поездки используются как противодействие напряжению на рабочем месте.

"В основном мотивирующие поездки устраиваем отправляя наших сотрудников на международные выставки для получения нового опыта и информации о новшествах отрасли по всему миру. Каждый год наши специалисты отправляются на выставки в Лондон и Китай. Эти поездки дают возможность находить ценные бизнес-контакты и новых партнеров по сотрудничеству", — рассказал Алексей Кривцун, директор по маркетингу SIA General Managing Group.

При планировании конечной цели поездки 16% работодателей исходят из своего опыта и желаний. 26% руководителей предприятий обращаются к сотрудникам, партнерам и клиентам, чтобы узнать их пожелания, но большинство (33%) работодателей объединяют оба предыдущих варианта и пытаются найти золотую середину между своими возможностями и желаниями сотрудников. 19% предприятий обращаются к профессиональным организаторам или туристическим агентствам, а в 6% случаев мотивирующая поездка является частью конкретного проекта.

Почти половина опрошенных (45%) признали, что информируют сотрудников о целях, которые необходимо достигнуть, подчеркивая, что результативная работа будет оценена мотивирующей поездкой. 21% руководителей сообщают о поездке без дополнительных условий, а 5% лишь устанавливают достигаемые цели и принимают решение о поездке по результатам. Приятно, что большая часть (29%) руководителей предприятий о поездке не рассказывают и преподносят ее как сюрприз.

Самой традиционной и популярной идеей являются спортивные игры предприятия (42%), также популярностью пользуется коллективное посещение бани с ужином (23%). Все еще актуально совмещать поездки за пределами Латвии с семинарами или мероприятиями по обмену опытом (16%). 19% опрошенных выбирает проводить экскурсии или посещать культурные мероприятия заграницей никак не связывая эти поездки с рабочими обязанностями. Отвечая на вопрос о последней стране, которая посещалась в рамках мотивирующей поездки, чаще всего назывались Балтийские страны и Скандинавия, Испания, Финляндия, Грузия, Италия, Франция, Великобритания, Хорватия и Норвегия.

Опрос с 27-го июля по 25-е августа проводило одно из самых больших туристических агентств в Латвии Latvia Tours. Опрос проводился в интернете, в опросе участвовало 425 респондентов.