Аналитика, ЕС – Балтия, Зарплата, Рынок труда, Финансы

По случаю приближения 8 марта — Международного женского дня, Eurostat представляет данные о разном положении мужчин и женщин на рынке труда.

В 2013 году, по имеющимся данным стран-членов ЕМ, разница между зарплатами мужчин и женщин была менее 10% в таких странах, как Словения (3,2%), Мальта (5,1%), Польша (6,4%), Италия (7,3%), Хорватия (7,4%), Люксембург (8,6%), Румыния (9,1%) и Бельгия (9,8%).

Разница между зарплатами мужчин и женщин более 20% была в таких странах, как Эстония (29,9%), Австрия (23,0%), Чехия (22,1%) и Германия (21,6%).

Разница между зарплатами мужчин и женщин в 2008-2013 гг. больше всего сократилась в Литве (с 21,6 в 2008 г. до 13,3% в 2013 г.), в Польше за этот период (-5,5% п.), Чехии и Мальте (по -4,1%) и Кипре (-3,7%). За этот период разница в зарплатах мужчин и женщин больше всего увеличилась в Португалии (с 9,2% в 2008 г. до 13,0% в 2013 г.), в Испании (3,2% п.), Латвии (3,2%), Италии (2,4%) и Эстонии (3,3%).

На уровне ЕС разница между зарплатами мужчин и женщин сократилась незначительно — с 17,3% в 2008 г. до 16,4% в 2013 году.